职责要求：1、负责门店经营计划实施和销售业绩落实；2、负责人,财,物的总体管理；3、负责内部管理制度化、规范化的落实与改善；4、处理特殊事项或重大突发事件；5、掌握有关部门人事情况，拟订公司人员编制方案，根据需要监督人事部门解决人员流向问题；培养和发现人才；6、负责门店人员的配备与培训，确保人员合格上岗，减少人员流动率和营业损失。做好门店形象宣传与销售推广活动等工作。任职资格教育背景：中专以上学历，营销相关专业毕业（有同行业实际管理经验优先考虑）。工作经验：在同行业有3年以上管理经验，同职位2年以上工作经验；持有汽车驾驶证C1证书或以上。工作能力：具备营销经验、良好的沟通和管理能力，为人亲和能够带领团队。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+其他福利，年薪7-20万；2、月休4天，享受国家法定节假日，上班时间：8:30-18:30；3、提供住宿、午餐补贴4、工作地点：泉州区~