岗位职责：1、协助总经理的工作，负责公司的日常事务管理，做好分公司的整体运营工作。2、领导公司内部团队建设，内部管理机制的完善。3、负责监督各项业务运作和公司各项流程制度的建设。4、负责公司人才培养和团队建设工作，不断提高员工素质，打造一支具有团队精神、爱岗敬业的员工团队。5、协助总经理进行公司经营管理和发展方向的调研，并为上级决策提供建议性的意见。6、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向上级领导报告。7、定期召开会议，负责公司内部文件的审批;8、完成总经理交办的其他事务。 任职资格： 1.本科及以上毕业；2.有四年相关汽车行业管理经验；3.年龄在25——35周岁。 工作时间：~