任职资格： 1、要求女性，30-40岁。 2、大专以上学历，从事过销售行业，并且有3年以上的从业经验。 3、形象，气质佳。 4、性格开朗活泼，善于处理人际关系。 5、适应能力强，有一定的抗压能力，懂得团队管理，协调能力强。 岗位职责： 1、负责月度销售计划的编制、协调和控制。 2、根据公司营销战略,制订负责区域内的营销策略,对全年销售任务的完成负责。 3、了解本人（本团队）承接项目的进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援；参与协调本团队项 目分析等工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。 4、提出或制订本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。 5、根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。 6、参与制定公司营销政策，对现有营销体系、战略等各方面提出建议。 7、完成领导交办的其他工作。