岗位职责： 1，负责员工专业技术培训 2，负责整理常见故障维修案例 3，负责解决车辆疑难故障 4，负责员工专业技术级别考核评定 5，负责提高维修服务质量降低内外返 任职条件： 1、汽车相关专业中专以上学历 2、取得中级技师资格后一年以上实际维修诊断经验 3、能电脑编程，熟悉汽车构造原理，独立处理疑难杂症，能技术攻关、组织专家会诊能力，新技术培训指导能力，高新技术培训 4、从事保时捷维修工作3年以上; 5、具备较好的沟通协调能力/观察判断能力/学习能力/执行能力 6、会开车,有驾照