岗位职责： 1.协助上级制定销售战略和销售计划； 2.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工共同完成销售目标； 3.团队建设和人员培养； 4.从销售和客户需求的角度，对公司发展及产品的研发提供指导性建议； 5.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 6.在公司授权内，签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录； 7.解决客户就销售和服务提出的投诉； 8.协调销售与售后服务关系,配合售后人员的售后服务工作。 任职资格: 1.学历要求： -大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先； 2.工作经验： - 5年汽车行业销售经验（能力佳者可放宽年限），其中至少1年的团队管理经验； 3.能力要求： -了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识； 4.熟悉业务流程及销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力，具有较强的理解力和执行力； 6.能够独立完成销售渠道的开发和扩展； 7.素质要求； -有较强的事业心，勇于面对挑战，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 8.优先考虑： -有销售房车经验或了解房车市场者优先。