岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、车间环境管理方面：做好车间现场5S管理工作，保证车间工作现场良好的工作环境；3、车间生产管理方面：做好车间生产管理与进度控制工作，严格执行公司“总控室”看板管理与内部信息沟通制度；并合理进行工作安排与工作分配；4、车间安全管理方面：贯彻公司的安全生产制度，确保车间安全文明生产。指导技术主管与售后内训师，做好车间人员安全生产知识培训与演练工作，为车间每一个员工建立安全生产培训档案记录；5、车间质量管理方面：根据公司质量目标的要求，组织技术主管与总检做好车间质量管理工作；保证一次性交车合格。制定维修车间持续改进的质量管理目标，并按计划进行执行；6、车间资产管理方面：做好车间资产管理工作。定期对车间设备、工具、资料进行检查与盘点；7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 任职资格：1、男，28-40岁，中专以上学历，汽车、管理等专业；2、经验：3年以上汽车修理方面实践经验，具有丰富的管理经验；3、知识：车辆维修知识、车间管理知识、财务知识、人力资源知识；4、技能：较强的组织协调能力，良好的执行能力和工作规划能力。; "?Z:`?( ?"Tpan4、车间安全管理方面：贯彻公司的安全生产制度，确保车间安全文明生产。指导技术主管与售后内训师，做好车间人员安全生产知识培训与演练工作，为车间每一个员工建立安全生产培训档案记录；5、车间质量管理方面：根据公司质量目标的要求，组织技术主管与总检做好车间质量管理工作；保证一次性交车合格。制定维修车间持续改进的质量管理目标，并按计划进行执行；6、车间资产管理方面：做好车间资产管理工作。定期对车间设备、工具、资料进行检查与盘点；7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 ~