| 专业改装: | 1. 路特斯; 2. 华泰; 3. Zenvo; | 擅长改装: | 1. 供油; 2. 底盘; 3. 尾翼; |
| 代理改装品牌: | 1. Konig; 2. JLAUDIO; 3. Caliber; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
| 经销改装品牌: | 1. airrunner; 2. Fox; 3. Tramont; | 培训课程: | Coupe改装培训课程 |
| 分销配件品牌: | 1. hartmann; 2. DOENG; 3. Border; | 联盟区域服务: | 1. 石家庄; 2. 江苏; 3. 四川; |
| 改装服务范围: | 1. 日系车; 2. 韩系车; 3. 美系车; | 改装星级评定: | 4S-大神级 |
| 原厂升级车型: | 1. 桑塔纳志俊; 2. 本田NSX; 3. 金牛座; 4. VisionFutureLuxury; 5. 蒙派克S; 6. 5byPeugeot; 7. 夏朗; 8. DS23; 9. 启辰T70X; | ||
| 熟悉改装车型: | 1. 博悦; 2. 长城M4; 3. 揽胜运动版; 4. 景逸SUV; 5. ARCFOX-1; 6. 五十铃皮卡; 7. 五菱之光小卡; 8. 吉利EC8; 9. 西雅特IBX; | ||
| 近期改装项目: | 1. Manhart改装700马力BMWM6(F13)MH6!; 2. Alpine白BMWM5改装Zito轮圈; 3. SubaruFA20DIT缸内直喷对卧发动机; 4. 宝马116i改装黑白两种颜色车型华丽变身; | ||
| 改装配件展示: | 1. 比亚迪L3改装铁将军悍马系列音响; 2. 力帆_力帆520汽车影音/音响/导航仪/改装/等; 3. 改装无极限V3菱悦改装四活塞及碳纤维赛车椅; 4. 海域动力改装实例; | ||





1、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
2、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
4、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。.
7、负责企业文化策划和组织实施工作。
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务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
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近期项目
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