岗位职责:
1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；与业务部门协调；
2、负责公司资料，人事档案管理工作；
3、监督员工考勤、审核和办理请假休假手续；
4、负责召集各种会议，记录、整理会议记录；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
6、负责对公司突发事件的处理工作，协助处理公司各项突发事件；
7、做好办公室人员管理，保障各部门正常开展各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、了解现代企业人事行政事务管理流程，熟悉日常人事行政管理，并具备实际操作技能；
3、具有较强的时间管理能力，优秀的沟通能力，执行力及抗压性强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
5、责任心强，有团队协作精神；
6、熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/POWERPOINT）等。

职位培训

1.汽车轮毂改装知识； 2.解密轮胎信息； 3.热熔胎改装知识：功能、限制与界定； 4.什么是定速巡航系统集成？； 5.爱车升级将织物座椅改装真皮座椅； 6.什么是尾翼？什么是扰流板？如何区分？； 7.汽车划痕简单处理妙招； 8.GPS的常用术语解释； 9.涡轮增压器工作原理； 10.汽车之动力系统保养；

近期项目

1.还音乐纯“静”别克凯越汽车隔音改装浪卡； 2.#汉兰达#音响改装要的就是这种感觉； 3.睿翼改装之轮毂,避震,减低车身过程记录； 4.尚酷排气改装天蝎头段上身； 5.福克斯改装轮胎及后悬挂升级； 6.锋范换4门扶手和中央扶手箱包真纤皮； 7.哈弗M2改装刹车过程记录+白色酷熊改装车欣赏； 8.迈腾改装换R； 9.科鲁兹改装A8大灯真皮铝圈导航倒车； 10.睿翼改装GREDDY排气上身；