岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
10、董事长交办的其他事务。
任职资格
1、本科以上学历，有汽车行业背景者优先；
2、优秀的语言表达及书面表达能力，善沟通；
3、良好的系统性和逻辑思维能力；
4、考虑问题全面，执行力强，有足够灵活的应变处理能力；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

职位培训

1.汽车夏季保养常识； 2.卡莱汽车音响品牌、套装、价格介绍； 3.改装泄压阀相关知识； 4.汽车改装之轮毂改装(三)； 5.汽车改装之排气系统改装； 6.车辆进气改装； 7.汽车外观改装和装饰项目； 8.汽车灯光发展史知识； 9.汽车改装天窗十个需要注意的问题； 10.改装名词排气篇；

近期项目

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