岗位职责1.办公室管理负责办公室的规划以及布局调整、办公室资产的配备；办公环境的维护和提升；2.印章证照管理印章的日常管理；证照的办理及年检；新公司注册等；3.固定资产的管理负责固定资产的购置、发放、盘点、调拨、报废等日常工作。4.部门档案管理负责部门档案的整理和定期归档，收集各岗位需归档的资料。5. 办公用品/礼品/劳保用品管理建立并完善办公用品、礼品、劳保用品的管理制度，负责日常采购及发放，统计各部门每月办公用品/礼品/劳保用品消耗明细。6.行政费用的收集、统计、汇总及报销工作；负责部门各项费用的收集统计、汇总、分摊，按月提交费用支出报表。7. 负责组织工作例会（周例会、月度例会）、会议纪要的整理和会议纪要及上传；8.领导交办的其它工作任职要求教育程度和专业大学本科以上，行政管理、英语、工商管理等相关专业工作经验要求3年以上行政相关工作经验，能够独立与供应商进行业务谈判；能够熟练书写公文；熟练使用Office办公软件；有较强语言表达能力；较强的组织能力，沟通协调能力、公关能力等。专业知识熟悉行政管理制度和工作流程通用能力诚实正直，责任心强，有团队精神

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