【岗位职责】
1.协助销售总监完成公司年度营销目标，梳理辖区管理工作流程，提出合理化建议；
2.协助销售总监处理报销、出差安排、会议安排等行政工作；
3.负责对各项销售信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排；
4.负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作；
5.协助销售总监处理督导部日常事务的管理工作；
6.完成领导交办的其他基础性和临时性工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历；
2. 具有两年及以上终端门店销售工作经验；
3. 熟练使用各种办公设备及办公软件；
4. 具备很强的沟通应变能力和语言表达能力，思维缜密敏捷，工作勤奋高效；
5. 能吃苦耐劳、勤奋、自信、坚韧、行动力强，具有较强的沟通能力。
【薪资标准】
1. 基础底薪+各项津贴+绩效奖金+年终奖金+其他奖励；
2. 保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游；
3. 全方位的培训及广阔的个人发展空间。
【晋升渠道】
销售总监助理—经理—总监—企业合伙人

职位培训

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