职位描述：
岗位职责：

1. 组建、培训、管理营销团队；
2. 对公司整体销售任务、市场拓展任务、费用控制目标的完成负责；
3. 对销售任务进行分解，并对任务完成情况监控、分析，对任务实施动态管理；
4. 拟订公司年度、月度销售计划、市场开发计划、费用计划上报上级审批后执行；
5. 拟订销售策略和销售方案、人力资源配置方案；
6. 保持所有重点客户的联络、沟通，并定期拜访；
7. 根据公司营销政策和方针，对经销商、零售商及其他类型客户进行考察和筛选；
8. 负责销售人员的考评和考核；
9. 指导、监督检查所属下级的各项工作；
10. 建立健全客户档案、重大销售谈判和合同拟订；
11. 根据公司的推广营销方案，与市场部沟通执行促销活动方案；
12. 组织实施促销活动、宣传活动；
13. 监督市场的销售情况，收集市场动态，了解竞争对手的销售推广状况；
14. 向总经理提报月度、年度工作报告，并定期召开销售会议；
15. 将一线市场信息及时反馈给公司相关部门；
16. 对销售费用预算开支的合理性负责。

任职要求：
1 五年以上汽车行业销售经验，有良好的沟通能力，能独立开发集团型客户；2 三年以上团队管理经验，能独立进行目标体系管理，制定市场政策，指导下属完成各项工作；
3 持C牌以上驾驶证，有2年以上驾龄；
4 熟悉4S店运作，有经验者优先；
5 负责广东省外的省份，每月平均有10天左右的出差。
6 工资结构：底薪+提成+餐补+话补，底薪4K以上，成熟的提成制度

职位培训

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