专业改装: | 1. 驭胜; 2. 英菲尼迪; 3. Zenvo; | 擅长改装: | 1. 踏板; 2. 中网; 3. 音响; |
代理改装品牌: | 1. Hirsch; 2. AESCN; 3. ARC; | 公司类型: | 改装店/一体店/俱乐部 |
经销改装品牌: | 1. Esso; 2. FINALKONNEXION; 3. AEROTECH; | 培训课程: | 野马改装培训课程 |
分销配件品牌: | 1. devil; 2. HEARTILY; 3. GENERALTIRE; | 联盟区域服务: | 1. 辽宁; 2. 内蒙古; 3. 浙江; |
改装服务范围: | 1. 运动轿车; 2. 中大型车; 3. 日系车; | 改装星级评定: | 2S-施工级 |
原厂升级车型: | 1. 骏派A70; 2. 雷克萨斯HS; 3. 景逸XV; 4. 索纳塔八; 5. 索纳塔(进口); 6. 瑞鹰; 7. 双龙XIV-Air; 8. 本田C; 9. 奔驰GL级; | ||
熟悉改装车型: | 1. 宝马X3; 2. 金鹰; 3. 拓陆者; 4. 陆风X7; 5. 创酷(海外); 6. Panda; 7. ALFA147; 8. 牧马人; 9. 凯翼V3; | ||
近期改装项目: | 1. 奥迪Q3RS改装鉴赏最大功率提升至312kW; 2. 日产Skyline2000GTXSedan(GC111)改装欣赏; 3. 代号“龙卷风”!G; 4. 日本外观改装大厂Wald将GT; | ||
改装配件展示: | 1. 打造深圳途安最强2.0AT; 2. 细致作业奇瑞A3安装LED迎宾踏板; 3. 专属自己的奥迪A4外观性能改装记; 4. 雪铁龙_爱丽舍车身/贴膜/拉花/设计/结构/彩; |
1.掌握日常性工作内容:工作目标:带领部门同仁完成团队销售目标,提高顾客满意度进货管理:a.检核部门商品进货正确性,确保帐物一致b.每月依实际需求与销售潜力,统合部门补货需求与新进商品建议提交商贸采购c.检核项目进货商品陈列与销售状况,适时反馈实际情况至商贸,作为未来商品策略参考依据销售管理:a.统合部门销售状况进行分析与反馈,带领部门同事进行商品或动线调整规划,以期提高坪效b.统合部门资源,制定并落实商品销售计划,确保全年营收达成c.带领同事进行跨部门合作,进行连带销售,确保全店营收达成存货管理:a.检核部门库存空间与陈列空间使用合理性,确保商品均正确存放,帐物一致b.每季检核商品库存结构,定期回顾滞销品、缓销品、畅销品结构,调整商品销售计划c.检核日常与年度盘点结果,确保全年盘差率+耗损率维持在1%退货管理:a.依照商贸提供资料,检核同事退货作业正确性,差异率不得高于5%,如有差异须反馈商贸陈列管理:a.日常管理:检核部门内日常工作是否确实执行,包含清洁度、商品饱满度、公共区域陈列状况b.项目调整:依新品上市与全店营销需求,带领同事于活动前两周制定陈列计划,并于活动当日中午前完成后进行检核与调整顾客服务:a.带领同事检视全区顾客状况,确保顾客有需求时可以顺利找到同事解决疑问b.协助同事完成特殊顾客需求处理,如遇需要成本支出,需反馈店长进行核决c.带领同事进行会员维护与经营,确保会员营收占比超过部门营收50%2.人员管理:部门团队管理与培训,提升自身团队管理与沟通技巧团队管理:a.检核团队同仁服装仪容与客服礼仪,客服用语需与每日练习服务礼仪一致b.检核团队同仁出缺勤须与班表一致,如遇同仁一个月内出现超过三次不规范状况,须主动找同事进行面谈,协助厘清同仁状况,并视状况进行工作任务调动或是惩处c.每月主动与团队同仁根据工作目标进行讨论与反馈,确保团队目标一致,并能够提升工作技巧d.协助同事进行客诉处理,并于managementmeeting中反馈相关状况,并就此经验分享全店,确保顾客满意度提升e.每季review现有人力状况,每半年进行绩效面谈,并与店长、HR讨论相关配置与发展计划,确保人效与专业度有效提升,人力成本控制在预算内培训:a.检核组长或资深同事新人带教状况,确保新人信息吸收完整,提高新人存活率b.依部门同事不同状况,依照部门需求与同仁特质,协助提升陈列、目标管理技巧,并反馈同仁需求予店长、HR,协助安排相关培训,确保同仁与自身成长3.配合全店需求,执行各项任务a.值班经理工作落实:依据店务日志检核各项事务,协助店长检核每日店务顺利运作,帐务清晰正常b.跨部门各项项目落实:依据项目需求,如营销、改装、盘点,与项目负责人进行会议厘清任务内容与需求,完整布达至各营业部门,并视项目需求进行跨部门支援c.部门预算控制:每月与店长共同检核部门损益状况,确保预算使用不超支任职资格a.熟悉方所企业文化b.具三年以上零售经验,以家居、精品、文具三种业态为优先c.具基础绘图软件技能,如photoshop、illustrator,熟基本办公软件使用技能,包含excel、word、powerpointd.具高度服务意识与沟通能力e.具高度团队意识与抗压性f.内部升迁:方所各营业部门组长或主管
职位培训
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近期项目
1.马六睿翼改装海拉3双光透镜无锡改灯; 2.思铂睿改装安装导航倒车影像胎压简单; 3.雪铁龙C2外观改装; 4.江淮悦悦改装仪表台两扬声器; 5.雅力士改装亚光黑+内饰等; 6.锐志改装自动落锁+防眩后视镜+电加热后视镜; 7.汉兰达改装底盘+导航+前后杠+踏板+消音器+尾灯罩+饰条; 8.宝马325改装大包围/碳纤引擎盖/轮毂/AFE进气; 9.白色维拉克斯外观装饰欣赏; 10.武汉睿翼装全车拉杆7件套+碳纤维尾翼+顶翼;
公司性质:民营
所属行业:***
熟悉车型:奔驰、宝马、路虎、保时捷
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征信档案:No.104944备案