1、工作踏实稳定，具备良好的职业素养，第一份工作从基层开始做了五年，并升任为人力资源部主管。2、具备良好的人际沟通能力及亲和力，有韧性，能承受压力，可出差。3、在人力资源方面，对公司各项制度的建立、劳动法律法规的运用、员工招聘、培训管理十分熟练，也愿意在六大模块中的任一模块发展。4、在实际工作中积累了丰富的行政管理经验，擅长于行政费用控制、办公环境管理、大型会议的组织等。5、文笔佳、PPT制作熟练，擅长宣传/组织各类工会活动。~

1、期望行业：移动医疗/教育/培训；

2、期望岗位：人力资源专员/助理；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：面议/月。