一、岗位职责描述:1、负责高效开发潜在客户。包括开发新客户,维系老客户,建立个人客户档案。2、负责汽车及相关产品的销售工作,包括整车、会员、文化产品、配件产品及汽车保险,增加公司利润;3、客户信息资源的统计、认真记录展厅客户来电信息,及时跟进客户信息,掌握客户动向,促使成交,并详细记录回访情况。4、为客户提供周到的售前、售中、售后咨询,帮助客户解决困难,指导客户新车的正确使用及各项保养。5、按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁服从领导的各项工作安排,团结同事,尊敬领导,树立团队精神,积极参加公司的团队活动、例会和培训。4、通过对客户的了解以及业务的学习,对客户存在的风险进行提示和把控。二、任职要求:1、逻辑清晰,善于沟通,具有较强的学习能力;2、抗压能力强,愿意从事具有挑战性的岗位。三、公司工作条件和报酬: 1、月收入2000-4000元+绩效+高额提成+季度考核;2、公司在工作日为每位到岗工作员工提供午餐,公司员工享有带薪年假及国家规定的其他法定节假日; 3、签订劳动合同3年,试用期2个月;4、公司为员工提供每年体检,传统节日礼品礼金等各项福利。四、公司简介北京远大谢尔比贸易有限公司成立于2016年,是天津远大汽车贸易集团有限公司的全资子公司。远大谢尔比负责美国高端改装品牌SHELBY品牌运营,是国内首个销售SHELBY改装整车及改装配件和谢尔比文化用品的官方渠道。
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开设课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45464《桃木制作改装》63小时、课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45693《防盗器与原车中控的连接》106小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。