岗位（一）仓库管理员/仓库主管1名岗位描述：1、负责公司直营店、线上线下、分销渠道储运业务流程的实施和储运现场管理；并将有关信息及时与办公室反馈和汇报；2、根据公司运营部对接的客户订单、系统下单，进行严格监督出单、配货、理货、清点确认、打包出货，与合作物流对接异地发货、退货、入库、出库等流程的手续环节，保障业务流程的良性循环；3、负责部门内部以及部门之间工作沟通，协调解决工作的问题，使各相关环节更顺畅；4、定期检查仓库库存，及时向领导汇报以便制定采购计划，并确保入库物料品质合格无破损；5、定期组织仓库的盘点工作，定期核对仓库办公系统中数据，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导；6、做好仓库人员管理与工作合理分配工作。岗位要求：1、了解GSP相关管理知识、ISO9000相关知识；2、熟悉仓储管理知识和公司内部业务流程；3、***居住深圳稳定、为人忠诚正直有责任性，工作细致、道德素养高，具有良好的沟通协调能力与应变能力；4、会使用计算机ERP仓储管理系统、熟悉office办公软件，具有一定的财务管理能力。PS：面试地址：深圳市龙华区民塘路盛荟居A座602工作地址：深圳市龙华新区龙城工业区待遇从优:5000-8000弹性工作详情面议岗位（二）仓库理货员/仓库打包员/物品检捡员2名岗位职责：1、负责物资的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等。2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。3、按照凭单上的内容拣选物资。4、对出的物资进行仔细复核。5、检验物资的包装、标志，对出库待运的物资进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装的物资填写装箱单。6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记。7、按物资的运输方式、流向和收货地点将出库物资进行分类整理、分单集中，填写物资启运单，通知运输部门提货发运。8、对物资进行搬运、整理、堆放。9、鉴定货运质量，分析物资的残损原因，并划分运输事故责任。10、办理物资交接手续。11、按时完成上级主管交办的其他任务。岗位要求：1、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实勤快、和善、易相处；2、手脚麻利，工作细致，沉稳，有耐心并有责任心；3、遵守公司规章制度，服从安排ps：面试地址：深圳市龙华区民塘路盛荟居A座602工作地址：龙华龙城工业区待遇从优:4000-6000详情面议

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开设课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45464《桃木制作改装》63小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G45666《真皮改色翻新》117小时、课程编号G45496《豪车、俱乐部经营指南》169小时、课程编号G45567《门板改装倒模工艺》160小时、课程编号G45590《烤漆设备的选择、使用和维护方法及烤漆工艺流程》78小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45526《汽车内饰翻新》166小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。