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维修专员

全职
 深圳市万科物流管理有限公司
工资待遇:3-4.5千/月 福利待遇:交通方便,压力小,补充医疗,加班费,绩效奖金,管理规范,包食宿,有年假,健康补助
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职位描述

参与项目建设。在冷库项目建设期间,参与并监督设备的安装,调试,试运行,并对设备进行验收.在工程主任的领导下,配合工程部KPI考核项目和指标,积极完成岗位的KPI考核。设备的操作指导。加强现场设备的使用管理,规范操作使用,并有责任教育和指导现场人员规范操作设备;冷库制冷系统的日常运管。定期点检。按照点检计划定期巡检,发现问题及时维修,汇报并记录维护保养。制定维护保养计划,并按计划执行,使设备处于良好的技术状态;紧急维修。巡检时或接到报修时应及时响应并对设备故障进行维修,做好记录并汇报;设备大修。年度设备大修计划的拟订、检查和实施;应急方案。对关键设备都必须制定可执行的应急处理方案。能耗记录。确保水,电等能源的需求,并对能源的消耗进行管控,每月汇报能源的消耗量;节能改造。积极按计划实施设备的更新、改造、改装工作,采用先进技术和新工艺、改进设备加工能力,提高设备的工作效率特种设备管理。按照政府部门的相关规定,定期对变配电设施,特种设备,高压容器,消防设施,防雷设施等请有资质的公司进行年检,如发现问题,积极整改.仪器仪表检定。对于公司内使用的检验、测量和测试设备,必须确保此类设备定期校准、检验、检查和维护并及时标识“已检定”;备件管理。合理妥善制定备件计划,并做好备件的保管工作。档案管理。对所有维护记录、检定报告、图纸、设备使用说明书、质保证书等,都应妥善保管。5S管理。在责任范围内,做好5S工作。维修工具设备的管理。妥善保管、合理使用维修用工具和设备,定期维护保养。保证安全。遵守公司相关安全规定,积极参与各种EHS培训及演习,按照规定准确佩戴个人防护装备。降低维护费用。在保证维修维护质量的前提下,积极降低维护费用。承包商管理。按照外包合同,对承包商进行管理,保证其遵守公司在保安、卫生、安全等方面的各项要求,确保工作完成的数量和质量。技能培训。特殊工种必须取得特种操作证后才能上岗,并按规定复审。积极参与公司内外组织的各类培训,不断提高个人技能。部门职责范围内的其他工作。任职要求1.技校及以上学历,制冷、机械或者电气自动化专业优2.3年以上工厂机电设备日常点检及冷库维修经验3.良好的团队合作


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培训福利

开设课程编号G45608《灯泡识别与更换、产品设备供应》83小时、课程编号G45486《电子产品安装(电动尾门 电动踏板 LED大灯 全景360泊车系统 其他》90小时、课程编号G45623《点火系统(电控点火系统的组成,分类及各传感器的工作原理和诊断》120小时、课程编号G45640《车身电器安装技术》59小时、课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45512《门踏板改色包皮改装》158小时、课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45578《尾箱工艺造型及基础施工》120小时、课程编号G45468《大灯改装翻新改装》67小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(294份) 最低:¥4559 至 最高:¥23841 ¥4824
基本工资(485份) 最低:¥3861 至 最高:¥13940 ¥8315
奖金(195份) 最低:¥307 至 最高:¥2833 ¥1095
补助(467份) 最低:¥173 至 最高:¥2644 ¥697
销售提成(326份) 最低:¥1980 至 最高:¥3643 ¥16916
其他收入(61份) 最低:¥369 至 最高:¥715 ¥639
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深圳市万科物流管理有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:廊坊

擅长改装:奥迪

征信档案:No.62803备案


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