工作内容:1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号等；2、按照凭单提取货物，并进行复核；3、检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；4、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；5、整理、上货，拣货补货；6、鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；要求：1、吃苦耐劳，有责任心，细心。2、有仓库管理相关工作经验优先考虑。岗位待遇：1、薪资待遇：3000元-4500元；2、月度/年度优秀现金奖励；3、中餐、住宿，员工旅游，三节福利，带薪休假，团建活动等

1. 入手国产霸道2700后不满动力太肉装配机械增；2. 比亚迪秦改装心得分享加速快过弯也不慢；3. 车友把丰田威驰改装成赛道版买菜车也可以很；4. 2019款奔驰G500改装巴博斯引擎机盖套件；

开设课程编号G45623《点火系统（电控点火系统的组成，分类及各传感器的工作原理和诊断》120小时、课程编号G45494《汽车改装聚客模式》125小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45628《巡航系统（CCS），驱动防滑（ASR），电子差速锁系统（EDS）》160小时、课程编号G45629《车身稳定系统（ESP）的原理》179小时、课程编号G45509《档把头打板缝线制作》151小时、课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45631《 自动空调(A/C)，安全气囊（SRS），数码式防盗控制系统（DATC）》183小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。