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环卫车辆设计

全职
 中国汽车工程研究院股份有限公司
工资待遇:10-20万/年 福利待遇:包食宿,双休,通讯补助,年终奖,专车接送,环境好,节日福利,交通方便,健康补助
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职位描述

1.协助部长制定年度产品开发计划,开展产品的技术研发与技术服务工作,完成部门研发任务;2.对承担重大项目、产品平台及产品管理等进行有效组织、协调并顺利推进;3.协助部长制定部门、公司年度产品开发计划草案;4.组织人员做好技术调研、资料收集等技术储备工作,研究法律法规及市场动态,提出产品开发的立项建议;5.根据公司质量体系文件及新产品研发流程与制度,负责新产品立项、总体方案设计并组织评审;6.策划、建立产品平台,组织人员建立零部件通用化、系列化库,负责平台及库的及时更新与管理;7.对总体技术方案、实施方案进行审核,对设计质量与设计成本负责;8.对部门及所负责项目遇到的复杂和疑难技术问题给予指导和解决;9.参与考核供方质量保证能力,制定、审核、签署外购外协件的技术协议。负责供方技术保障能力的评定和审核;10.负责与顾客进行顾客要求和总体技术方案的交流和沟通,并签署相关技术协议;11.负责销售合同评审,提供售前、售后技术支持,指导、处理售后服务中较复杂的技术问题;12.协助副部长制定本部门的岗位配置、业绩考评指标并上报;13.对承担项目参与人员建议,并根据工作表现提出奖惩建议;任职要求:1.具有丰富的环卫车、垃圾箱等设计工作经验;2.4年以上机械工程专业、车辆工程专业或其他相关专业工作经验3.具备汽车制造或汽车改装基础知识4.具有较丰富的本行业新产品开发、工艺设计等知识5.熟练掌握WORD、EXCEL、二维及三维绘图等工具软件使用方法;


近期案例

1. 奥迪TTS2.0T刷ECU升级英国CT程序动力提升焕;2. 全方位升级动力君越改装刹车避震及刷ECU;3. 青岛车友的蒙迪欧进化之路改装黑武士风格;4. 三菱帕杰罗V97刷ecu升级提动力改善换挡越野;


培训福利

开设课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45561《DSP功能应用及工作原理》68小时、课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(258份) 最低:¥4627 至 最高:¥21512 ¥4731
基本工资(258份) 最低:¥4340 至 最高:¥16548 ¥8864
奖金(120份) 最低:¥441 至 最高:¥2280 ¥1115
补助(467份) 最低:¥490 至 最高:¥1417 ¥1162
销售提成(105份) 最低:¥1920 至 最高:¥20054 ¥21647
其他收入(313份) 最低:¥267 至 最高:¥429 ¥644
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中国汽车工程研究院股份有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第2631辆改装车

中国汽车工程研究院股份有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:重庆大足区

擅长改装:奔驰

征信档案:No.53630备案


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