1?制作完整的车辆改装图纸2?完成轴载荷和稳定性计算3?计算并设计相关部件,如副车架和泵支架等部件4?项目工程及特殊项目的设计5?制定改装相关的标准理念6?为国际的合作伙伴和经销商提供改装支持7?联系和技术咨询外部供应商8?与公司内部部门改装业务的合作9?为公告样车提供所有的改装支持10?为公司内部的改装中心和外部改装厂优化并定义相关的改装流程任职要求:1?具备技术背景,大学学历2?在技术产品领域拥有数年经验(最好是在起重,改装以及卡车行业)3?具备机械工程/静态,液压,电气和汽车领域的相关技能4?熟悉应用Creo,SAP和AutoCAD5?良好的英语书面和口语表达能力?能够出差,对商业经济学有基本的理解?具有创造力,灵活性和责任感以及意愿学习新的知识
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开设课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45524《图案刺绣工艺》139小时、课程编号G45509《档把头打板缝线制作》151小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45614《人事管理、店长应急事务、店内宣传展示》87小时、课程编号G45468《大灯改装翻新改装》67小时、课程编号G45511《拉手打板缝线制作》80小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。