职责:1、执行所划分维修区域内设备、设施(包括但不限于机、水、电、气等)日常巡查、保养及大、中、小维修;2、执行设备电气类维修保养计划任务,如实填写、每天提交各类工作记录(包括但不限于《设备/设施检修表》、《设备设施巡检表》等);3、完成责任区域的电气设备操作、保养、点检、注润等指导、监督、纠正、奖惩提报,操作符合率不低于95%;4、每天对所划分维修区域内设备、设施巡查问题点进行整改跟踪处理,关闭率达成100%。5、同事间友好协作、取长补短,发现问题及出现事故时无条件迅速到达指定地点,服从安排指挥;6、对责任区域因设备原因造成的安全生产事故要分析原因,制订相应改善对策;7、每周提交工作报告,包括但不限于问题、方法、计划等,月度计划达成率不低于96%;8、负责改造工程项目任务的实施与执行;9、劳保穿戴整齐,确保安全作业,执行《技工守则》要求,工作区域、工具箱6S,及时清理现场配件、垃圾;要求:1、***,25-48岁,中专或以上学历,机电一体或者机械工程等专业;2、3-4年同等岗位工作经验;3、对机器人、冲床、油压机、车床、注塑机、火花机、磨床及冼床的电路熟悉,熟知电气控制原理及电路图,有丰富的控制电路异常检修与改装经验,对电子元件控制电路有一定的检修经验,懂高、低压电路布局和设备用电安全防护,能排除一般机械异常及液压故障。
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开设课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45537《中央通道、马鞍打板走线、包附配色、方案制作》186小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45507《内饰塑料件改色工艺》180小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G45614《人事管理、店长应急事务、店内宣传展示》87小时、课程编号G45694《大灯灯亮器安装》76小时、课程编号G45566《电,声学原理讲解》107小时、课程编号G45482《店长基本职能改装》117小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。