要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车行业市场；2、3年以上汽车相关行业运营经验，有4S店从业经验的优先；3、有独立的货品规划能力，活动策划能力。熟悉采购流程，供应链流程，价格体系，有一定成本控制和物流管理经验；4、具有较强的数据分析能力，极强的责任心，沟通协同能力强，主动积极，愿意接受挑战，以结果为导向。职责：1、负责奥迪4S店升级改装运营工作，熟知行业特性，制定品牌在城市的发展运营策略；2、带领团队制定并执售卖策略、商品推广计划和运营计划，监控日常运营数据，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地；3、关注行业竞对，及时对竞争对手商业动态进行采集分析，优化内部运营策略、运营规则，达成运营目标；4、深挖营销需求，根据品牌不同营销发展阶段提供不同的营销服务，制定分层运营策略，推进公司成长，提高顾客对品牌的粘性。

1. 超越2.0T的驾控；2. 捷豹XFL2.0T250P刷英国CT程序ECU动力升级；3. 奥迪S5改装碳纤维内饰+红色安全带尽显运动；4. 捷豹F；

开设课程编号G45684《汽车自动门窗加装》185小时、课程编号G45644《不同车型的音响搭配知识》171小时、课程编号G45658《保护膜抛光技术》64小时、课程编号G45526《汽车内饰翻新》166小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45682《汽车氙气大灯加装》192小时、课程编号G45638《掌握各种家测仪器的正确使用没学会全车电路分析及电气故障的诊断》146小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。