岗位职责:1、负责焊接机器人的工艺策划与验证管理,含焊接参数、焊接质量、机器人焊接工艺标准、焊接数据的分析/应用等,做好机器人批量焊接工艺保障措施;2、负责焊接机器人项目持续性全过程管控,含焊接机器人工艺策划、焊接参数设定、焊接质量分析、整改优化措施、验证效果与可行性分析等工作内容;3、负责焊接机器人相关工艺标准制定,负责焊接机器人焊接工艺文件、机器人焊接作业规范/指导文件的制定与宣贯;4、负责焊接机器人作业过程管控,含机器人焊接辅料消耗定额、焊接过程异常问题处理;5、负责焊接生产线工艺纪律监督检查;6、负责对机器人应用过程中的工艺疑难问题进行攻关和工艺技术改进,制定技术改进方案、措施并监督落实;7、负责对新产品开展机器人焊接时的前期策划分析与相关焊接标准的制定与发布,负责对现场工艺进行焊接标准/规范类培训,负责监督车间工艺落实各项新工艺焊接标准;8、负责完成各级领导安排的各类临时工作。任职资格:1、本科及以上学历。汽车制造、机械类、材料成型、汽车液压等相关专业;2、2年以上整车制造业或自卸车改装行业大中型企业上装工艺技术相关工作经验;3、具备一定的工艺体系、工艺标准建设能力及工艺改善/改造、设备选型、现场工艺支持等技能;4、熟悉自卸车上装结构、生产制造工艺流程,熟知整车制造四大工艺相关要求;5、熟悉自卸车上装相关国家标准,对企标、工艺标准的转换/解读与编制有一定功底;6、熟知制造业各类质量管理、设计开发等流程、工具的使用;7、熟练使用办公软件及二维/三维绘图软件,具有较强的沟通和文字编辑能力和组织协调能力。
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开设课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45570《工具运用与施工标准》98小时、课程编号G45530《水系统、桃木制作、手缝方向盘、碳钎维制作等》141小时、课程编号G45505《方向盘特殊工艺制作》83小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45502《顶棚打板拼接改装》69小时、课程编号G45681《汽车倒车影像安装》114小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45513《安全带改色更换改装》138小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。