岗位指责门店业务运营管理？负责店内车辆的维修保养、汽车美容、钣喷业务正常开展,监控服务质量;？受理并处理职权范围内的各项投诉;？维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;？商品管理,场地管理。门店团队及日常管理？团队人员管理、培训？负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标;？合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;？指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系任职资格1、7年以上4S店,技术总监经验,带过售后维修车间2、熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3、熟悉作业质检及相关维修工艺流程;4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识5、对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验6、价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力

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开设课程编号G45600《汽车音响个性制作》93小时、课程编号G45688《无声防盗转有声防盗器改装》75小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45698《天使之泪加装》100小时、课程编号G45586《车身典型构件的修复》164小时、课程编号G45472《局部包真皮改装》70小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。