岗位职责：负责公司商务车、旅居车等专用车辆的内饰改装设计开发；负责改装项目的产品设计方案、效果图及结构图纸设计；负责商务车及相关产品的造型及结构设计；负责编制相关的设计技术资料及文件；（负责商务车及其他类似项目的内饰改装设计）任职资格：具有5年及以上商务车改装或相关工作经验；热爱商务车改装行业，工作积极主动，具备较强的责任心、进取心及团队协作精神，有很好的团队合作意识；熟悉使用CAD/PHOTOSHOP等软件；熟悉商务车改装工艺；熟悉商务车改装产品原材料及零部件供应商；具有较好的审美及色彩搭配者优先；具有较强的动手能力；大专及以上学历；以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45667《汽车电子电工基础》99小时、课程编号G45592《汽车的清洗，鉴别涂层种类与评估损坏程度，车身表面处理》182小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器（AT ，CVT）》90小时、课程编号G45490《内饰设计理念》200小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统（0BD）的结构原理与维》72小时、课程编号G45558《汽车音响声场定位及A柱倒模》151小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。