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豪车改装销售

全职
 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
工资待遇:0.6-1.5万/月 福利待遇:车贴房贴,双休,五险一金,朝九晚五,餐补,岗位津贴,晋升快,加班补助,健康补助
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职位描述

工作内容:1、负责改装销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维护工作。6、熟悉德系车机电维修及改装项目/原厂升级项目。任职要求:1、身体健康,年龄20到45岁以下,形象好,气质佳,主动性强;2、工作态度积极,热爱汽车销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;3、良好的团队协作精神和客户服务意识,有销售经验或市场营销专业、汽车改装行业优先录用。工作环境好、购买社保、每年多次加薪、交通便利、工作能力强可给高薪。


近期案例

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培训福利

开设课程编号G45521《特殊皮料打板制作改装》89小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45554《内饰大发主流方案及基础实操》65小时、课程编号G45713《VCD安装及调试》52小时、课程编号G45591《涂料的选用与调制,腻子的涂层,面漆的配色,面漆喷涂的操作》170小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G45593《翼子板,发动机罩,汽车前围护面,车顶,车门,汽车后护面》81小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(510份) 最低:¥4036 至 最高:¥16622 ¥4458
基本工资(382份) 最低:¥4314 至 最高:¥15399 ¥8736
奖金(176份) 最低:¥262 至 最高:¥2795 ¥850
补助(102份) 最低:¥163 至 最高:¥2363 ¥438
销售提成(519份) 最低:¥2030 至 最高:¥6379 ¥13827
其他收入(382份) 最低:¥278 至 最高:¥492 ¥521
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万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3192辆改装车

万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:成都

擅长改装:路虎

征信档案:No.53888备案


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