岗位职责:组织和建设供应体系的开发,多方位拓展供应方式和渠道,优化供应链竞争能力;管理和改善集团供应资源,保障成本竞争力;参与全球供应链研究、寻源及合作协议的谈判等工作,在全球范围内,寻找深化合作的机会,保证供应链安全有效;负责完成小组内部、部门内部安排的其他工作。任职要求:本科或以上学历,汽车、机械类相关专业;5年以上采购寻源或技术工作经验,3年以上挂车或改装车零部件行业工作经验,熟悉国内外零部件开发、采购工作流程;熟悉车辆部件的规范、规格、用途、产品性能及质量检验标准和要求;掌握统计分析所需的知识和工具、了解商贸方面的相关专业知识和法律法规;良好的英语听说写能力,较强的谈判及语言交流能力;有良好的沟通和协调能力、综合分析能力和项目管理能力;熟悉集团化的业务运作,能独立完成工作;有良好的职业道德和职业素养,为人正直。熟练使用MS办公软件。
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开设课程编号G45562《汽车音响的安装实践(原车主机+功放+前后喇叭+低音正确安装方法》110小时、课程编号G45589《技能提升课》164小时、课程编号G45678《汽车倒车雷达安装》135小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45510《手刹套打板缝线制作》102小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。