2014.09 - 至今天津认知汽车配件有限公司沈阳分公司（8个月）
人力资源主管 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 1、员工劳动关系办理，包含社保的增减和申报，劳动备案的申报。职工档案管理，已经对可能出现的劳动纠纷的规避工作。 2、招聘工作，招聘计划的制定和执行。招聘方式的选定，维护招聘渠道，简历筛选，面试安排。招聘效果的评估。 3、公司培训工作，年度培训计划的制订，培训课件的编写，安排新员工培训和企业员工素质类培训。对培训效果进行跟踪评估。 4、安排员工满意度调查。 5、员工考勤整理，已经对员工出勤记录工作。 6、职工常规工资和年终奖等计算和发放。 7、员工手册的修改和完善。 8、协助安排公司 TS16949 的审核工作。
2014.06 - 2014.09美程在线印刷有限公司（3个月）
人力资源专员 | 2001-4000元/月
印刷/包装/造纸 | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人
工作描述： 美程在线印刷是东北最大的印刷企业，担任沈阳总部的人事专员。1、统计总部、各个分厂以及办事处的人员变动，并制订公司编制表。2、主持招聘工作，协调各个部门用人信息，和各部门领导协调并制订招聘计划。3、制订并执行招聘计划，维护网络、校园和劳务派遣等招聘渠道。筛选求职者，进行面试，熟悉多种面试方法，安排新员工入职。4、进行招聘评估，统计员工入职率，流动率等5、进行新员工入职培训，主持管理层素质培训，业务部门业务培训等。6、制作培训评估，统计培训效果，并跟绩效相关联
2012.02 - 2014.06芳名家纺（2年4个月）
人力资源专员/助理 | 2001-4000元/月
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人
工作描述： 担任人事专员 离职原因：就业城市更改1、负责招聘，办理员工的入离职。 通过网络和招聘会等渠道发布招聘信息，维护企业形象并维护招聘渠道畅通，完成招聘计划。 2、定期开展员工培训并召开员工会议。 定期每周或者每月，负责召开员工会议，集中处理客诉事件和绩效考核中所反映的问题。 3、自主开发培训课程。对新员工进行业务培训和监督。 4、员工的基本考勤绩效考核。 完成上级安排的人事工作，并同行政以及财务人员和其他部门人员进行绩效管理。5、完成上级安排的人事工作，处理可能发生的人事变动。维护企业的人力体系。改进企业的岗位体系。

2007.09 - 2012.06大连海事大学轮机工程本科