岗位要求1、大学本科及以上（含本科），汽车工程、电气等相关专业，具备较强沟通能力和执行能力；2、1年以上相关工作经验，熟悉汽车结构，掌握强、弱电设计知识；3、熟练运用AUTOCAD，CATIA等计算机辅助软件；4、工作严谨细致，善于思考问题，能独立解决问题，有一定抗压能力。岗位职责：1、协助直接上级进行新产品项目电气开发工作；2、负责订单改装方案中电气系统原理设计，绘制线束图纸，BOM表整理工作；3、承担电气系统设备选型、设计优化工作；4、负责所涉及零部件的售后质量整改工作。福利待遇：1、公司有完善的KPI考评体系，加薪、晋升通道顺畅；2、公司提供完善的福利体系：a、缴纳社保公积金、大病统筹保险等；b、享受高温津贴、防寒补贴等福利性津贴；c、提供节日福利、生日福利等礼品；d、公司重视员工健康，定期安排员工体检；e、公司提供带薪休假；f、公司提供免费工作餐等。以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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开设课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G45469《车身改色改装》162小时、课程编号G45593《翼子板，发动机罩，汽车前围护面，车顶，车门，汽车后护面》81小时、课程编号G45540《大灯翻新设备，凹陷修复工具》150小时、课程编号G45529《房车改装设计、满天星顶、地板、中央隔断(木工活)电路》66小时、课程编号G45457《房车改装突出科技感的电气化》155小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。