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设计师助理

全职
 上海红瑞百兴盛健康管理有限公司
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:双休,年终奖,绩效奖金,年底双薪,有补助,加班补助,专车接送,岗位津贴,健康补助
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职位描述

岗位职责1.协同设计师完成各种平面设计的处理制作。包括产品单页设计,产品目录设计,展厅各种展牌设计,门店设计,微店设计等。2.在项目负责人或设计师的指导下协助和配合展厅或者店铺的改装,装修,整体设计,陈列以及工程启动后的跟踪。3.辅助各类展厅,门店,展会的空间设计,各类道具设计。任职要求1.中、专科及以上学历,室内设计等相关专业毕业,从事室内设计相关工作1年以上;2.必须熟练操作AutoCAD,adobephotoshop,ppt. Sketchup等相关绘图软件及办公软件;3.可完成深化设计,能独立绘制施工图者优先考虑;4.具备良好的团队合作精神,沟通理解能力强,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,责任心强,工作态度积极主动;5.能适应长期出差CAD技能着重掌握,不熟练者勿投。应聘时可先提供作品以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


近期案例

1. 玛莎拉蒂总裁加装360全景影像行车记录仪;2. 奔驰AMGGT改装RENNTECH包围;3. 奔驰E300L(807)深度改装案例高颜值高配置;4. 昂克赛拉全车爆改1.5升2.0;


培训福利

开设课程编号G45612《店面调研分析、岗位设计》132小时、课程编号G45513《安全带改色更换改装》138小时、课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45543《大灯翻新、凹陷修复、轮毂修复、快速补漆、内饰翻新修复》168小时、课程编号G45470《汽车内饰翻新改装技能培训》150小时、课程编号G45709《功放的安装》154小时、课程编号G45671《汽车电路图的识别》147小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G45635《学会用解码器,示波器,LED灯,万用表灯设备进行音响解码》186小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(147份) 最低:¥3498 至 最高:¥18864 ¥5159
基本工资(128份) 最低:¥4116 至 最高:¥19982 ¥8315
奖金(512份) 最低:¥362 至 最高:¥2147 ¥918
补助(120份) 最低:¥263 至 最高:¥1625 ¥726
销售提成(503份) 最低:¥1617 至 最高:¥11513 ¥17484
其他收入(401份) 最低:¥231 至 最高:¥339 ¥600
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上海红瑞百兴盛健康管理有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第330辆改装车

上海红瑞百兴盛健康管理有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:上海

擅长改装:保时捷

征信档案:No.15482备案


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