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2、蜗牛招聘专业的房车人才,而人才的专业如何判定,是工作有相关的工作经验,还是精通相关工作;
3、有经验只能说明做过,但是做的好不好需要更加严格的甄别,企业需要的是人才而不是做过又没有成绩的混世魔王;
4、很多企业招聘只谈经验,但是这个经验是好的,还是不好的,这个问题很重要,企业应该明确自己招聘的目的,为企业招募更加有价值的人才而不是有过经验的人。
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