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1、招聘是一件花时间又花钱的工作，而能够招聘到企业需要的人才，又是一项比较尴尬的事情，为什么这样说，有两个方面，一是招聘时间的不对等，很难在人才最需要工作的时候，企业也开始招聘专业的人才，总是会错过，也总是会误解，因为薪资福利等问题，让招聘成为一件非常艰难的事情；
2、大灯改装人才的就业问题，更是一件非常挠头的事情，大灯师傅改装技艺的提升往往会随着市场的变化而一夜间毫无价值，而大灯技师本身在专研领域的探索和经验积累常常一文不值，这也就造成了师傅工作不稳定的原因之一；
3、本来是一件技术含量很高的工种，又是新兴行业，但常常出现的是一时工资和提成很高，一时又发不出工资，归根结底就是企业的业务量所决定的；
4、那如何解决这个不对称问题，让企业在有需要人才的时候，迅速的找到人才，让人才在技能巅峰的时候，可以去更好的企业服务，这就是中国汽车改装人力资源网要解决的招聘困局。
中国汽车改装人力资源网认为，企业在业务量提升的情况下，非常需要人才，更精准的说是非常需要专业人才，而人才呢，谁又不想在自己巅峰的阶段找到适合自己的工作，趁着好运多展示自己的能力呢，这一切可以实现了，如何实现，很简单，对于人才就是在线注册个人求职简历，完善自己的简历，及时更新状态和技能，加入中国汽车改装人力资源网的人才库，随时随地的展示自己的技能。
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汽车改装人才：赵巍 2022-08-15
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