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1、地区招聘信息的传播力是企业招募本地人才的关键，而本地人才的流量主要是靠本地信息的索引获得；

 

2、如何做到本地人才的爆棚，是需要引导和流量导入的，而这种爆棚不是乱爆，而是有针对性的导入实现；

 

3、本地人才的招聘是招聘网站中国最重要的工作，一个平台不能仅仅有首页，也不应该将首页作为重点，真正实现人才对接和企业展示的内容，应该是本地的招聘专业栏目；

 

4、中国汽车改装人力资源网认为本地招聘信息页是互动本地人才和本地企业，实现稳步对接的关键，应该采用更多自定义的栏目设计理念；

 

中国汽车改装人力资源网的本地招聘信息，以地区汽车改装招聘为主，将人才的要素文案导入，实现本地人才信息的索引和发布，这是非常重要的一环，欢迎加入中国汽车改装人力资源网，感受本地人才和企业对接的创新方案带来的招聘乐趣。