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上海金亭汽车线束有限公司招聘信息

上海金亭汽车线束有限公司     

公司地址:山连路168号

  • 简介
  • 职位
  • 擅长
  • 工资
  • 预告
  • 提问
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专业改装: 1. 科尼赛克; 2. 马自达; 3. 威麟; 擅长改装: 1. 发动机; 2. 轮胎; 3. 空力套件;
代理改装品牌: 1. Shell; 2. Katana; 3. Maxx; 公司类型: 改装店/一体店/俱乐部
经销改装品牌: 1. Maxx; 2. Jubily; 3. IMPUL; 培训课程: 雅致改装培训课程
分销配件品牌: 1. KAAZ; 2. Chevron; 3. Jubily; 联盟区域服务: 1. 云南; 2. 银川; 3. 成都;
改装服务范围: 1. 紧凑型车; 2. 新能源车; 3. 日系车; 改装星级评定: 1S-实力派
原厂升级车型: 1. 赛弗; 2. Etos; 3. 兰博基尼LM002; 4. 起亚K5; 5. GLMG4; 6. 全新胜达; 7. 北汽幻速S6; 8. 迈腾; 9. 菲跃;
熟悉改装车型: 1. 英菲尼迪EX; 2. 力帆630; 3. 明锐; 4. 4Runner; 5. 征途; 6. 大捷龙; 7. 雷克萨斯LX; 8. 同悦RS; 9. 乐途;
近期改装项目: 1. 永远的改装宠儿LancerEvolutionVIII; 2. 全新斯巴鲁WRX改装方案; 3. 可爱复古改装车大众PoloMk1改装图赏; 4. 宝马3系旅行版改装配KW舒适型减震悬挂;
改装配件展示: 1. 收集的350Z改装酷图; 2. 六缸增压新风味奥迪S5V6T换装VossenCVT轮圈; 3. 北京汽车E系列改装升级作业; 4. 比亚迪F3的全车隔音;

工资明细

工资构成工资范围 月均
月收入总计(215份) 最低:¥1286 至 最高:¥13795 ¥11083
基本工资(732份) 最低:¥1713 至 最高:¥22815 ¥9254
奖金(695份) 最低:¥234 至 最高:¥1460 ¥985
补助(307份) 最低:¥207 至 最高:¥1141 ¥623
销售提成(522份) 最低:¥1418 至 最高:¥21517 ¥13130
其他收入(215份) 最低:¥227 至 最高:¥845 ¥424
地区职位预告薪资
广州 业务跟单 ******
辽宁 招收徒工 ******
广东 洗车工(中介勿扰) ******
山东 诚聘汽车美容装饰学徒工 ******
安徽 招汽车装潢学徒 ******
南京 市场专员/活动督导/市场督导 ******
浙江 汽车修理工 ******
长春 学徒工中工改装大灯翻新大 ******
山东 高薪诚聘汽车维修工;电工;学徒工 ******
西安阎良区 检验员 ******
常州 汽车改装销售代表 电话销售 ******
广州越秀区 网络推广 ******
北京 改装天然气--小耿天然气 ******
天津滨海新区 天津保税区售后人员 ******
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上海金亭汽车线束有限公司成立于1997年3月,坐落于上海宝山城市工业园区,占地面积34000平方米,员工总人数约2500人。公司主要客户:上汽大众、上汽通用、美国康明斯有限公司、东风康明斯发动机有限公司、延峰安道拓、弗吉亚、日本小松康明斯、沃尔沃汽车中国等国内外著名汽车厂商,为其专业开发及生产高级汽车线束、电子线束、组合仪表、研制开发先进的电器装置。公司自成立以来先后多次获得“上海市高新技术企业”、“上海市资信等级AAA企业”、“上海市质量管理奖”、“上海市六西格码管理优秀组织奖”、“上海市优秀六西格码项目成果奖”、上海市“品牌企业”、“上海市守合同重信誉AAA企业”、“上海市A类纳税信用企业”以及2012年“上海市著名商标”等荣誉。公司坚持质量管理为指导方针,健立健全符合ISO/TS16949:2009的质量体系管理、OHSAS18001:2007职业健康与安全体系管理、ISO14001:2004环境管理体系,坚持绿色制造,加强企业对环境的责任,遵守国家职业健康安全政策、法律、法规标准,围绕经营生产五大任务QCDMS,坚持精益生产,优化工艺流程,提高生产效率,积极开展QCC小组的活动,不断地推行技术革新及技术改造工作,使企业充满活力。因此,公司先后荣获国内外汽车客户颁发的"上海大众汽车优秀供应商金奖"、"上海大众汽车优秀供应商银奖""上海通用汽车2009年优秀绿色供应商"、上海通用汽车2010-2011年度"绿色供应链"持续改进绿色供应商、荣获日本近江电装株式会社"品质优秀奖"、日本古河汽车电器株式会社"品质优良奖"、美国康明斯有限公司"质量奖"等奖。为确保产品的质量,公司具备有进口精良的自动生产、检测设备,具有技术熟练的员工队伍及专业业务精通的开发力量并且建立有CATIA和UG开发工作站,在物料管理上采用先进的SYMIXERP系统,除了保证FIFO(先进先出)批次管理原则得以实现,也为物料追溯性提供了保证。公司使用的各种电脑辅助设计系统,承接为其它轿车或客车生产厂商开发线束总成产品。公司今后3年的策略重点是:快速扩大国内稳定的市场份额,以开发更多的欧洲以及美国平台的外销项目为增长点,扩大产品线束范围,提升自主研发和设计等专业化技术能力,优化生产成本和效率,提高质量和控制成本,把握全球采购趋势,与电线、端子、塑壳供应商联结成合作伙伴,提高零件竞争能力,有效实施供应商全球采购计划,加入全球采购系统。公司重点投资技术人才或关键岗位人力资源的有效配置,调整经营思路,吸引及提拔一批在技术上具创新、在营销方面有专长的人才,全面构建兼具有创新能力、市开拓精神及优秀管理能力的人才队伍,以保障企业自身的整体竞争力和内部组织凝聚力提升。1.整套移植整套三菱4G632.0T引擎; 2.7000公里乐风简单内饰; 3.WALD推出LexusLX570BlackBison版本; 4.翼神改装拉力艺后杠、开孔机盖及EX前杠; 5.奇瑞_奇瑞QQ汽车内饰/改装/装潢/清洗/颜色/翻新/等相关资讯; 6.速腾换氙气灯作业;

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汽车改装案例,原厂升级第期望行业:改装店/一体店/4S店/俱乐部 | 期望岗位:改装顾问辆改装车
企业信用档案

公司法人:********

所属行业:**********

公司规模:2000-5000人

所在地区:上海

公司网站:********

擅长改装:雷克萨斯

征信档案:No.103020备案


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