2010.01 - 2013.08Ming international Inc.（3年7个月）
首席运营官COO | 15000-25000元/月
贸易/进出口
工作描述： 1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥.4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；10. 负责组织对公司人员的业务培训；
2008.12 - 2010.02Sun Flower Chinese Restaurant（1年2个月）
总经理助理
酒店/餐饮 | 企业性质：民营
工作描述： 公司描述：知名中餐馆。主营中国菜的餐馆，并提供早茶午茶，可办婚礼，承接各种会议用餐。 工作职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作。 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
2006.06 - 2007.08天威伦汽车维修中心（1年2个月）
首席执行官CEO/总裁/总经理
汽车/摩托车 | 企业性质：民营
工作描述： 公司描述：汽车维修服务二类维修企业。经营汽车维修、汽车配件、润滑油销售、汽车保险等多种业务。公司占地面积1000余平方米，设备完善，机修、钣金、油漆、电路、等工种齐全。工作职责：(一)负责组织、建设和发展。组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。(二)销售方面与沈阳多家企业、保险公司达成合作。如国税、地税。太平洋保险等。 采购方面与多家汽配厂家达成战略合作。(三)负责库存控制及管理;负责建立、完善相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度的贯彻执行。 (四)负责公司市场部门制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。(五)负责各项财务的管理和控制。

2007.08 - 2009.12urbanambaMBA
2002.09 - 2006.06信息工程大学电子技术学院信息科学技术本科