2014.02 - 2015.08北京轩玮安谊科技有限公司（1年6个月）
人力资源主管 | 4001-6000元/月
互联网/电子商务 | 企业性质：民营
工作描述： 1.负责公司人员招聘面试，人员日常管理考核培训，工资核算，社保申报辅助，劳动合同续签管理等工作；2.公司人员报销公司房屋租赁，房租水电付款工作等；3，公司内外部人员的沟通，处理突发事件；4.工程人员材料的管理分发登记等；5.协助核对项目合同，联系催款事宜；6.领导安排的其他事宜。
2013.06 - 至今中融商汇国际会展有限公司（2年4个月）
人力资源主管 | 2001-4000元/月
广告/会展/公关 | 企业性质：民营
工作描述： 1.撰写招聘广告和岗位说明书开展招聘工作，筛选简历预约面试，面试应聘者，办理离职入职手续，对新员工进行培训；建立人才简历库；拓展招聘渠道；成功招聘ruby开发人员以及策划等职位人员；2.建立公司人才档案，负责员工劳动合同的管理、分类及归档；3.日常行政事务，包括公司印鉴、档案、办公用品的管理及行政性文件的起草；4.日常行政事务，包括公司印鉴、档案、办公用品的管理及行政性文件的起草员工考勤统计；5.对公司人员心态跟踪、了解员工跟进分析；6.协调员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理。7.偶尔出差负责展会现场。
2011.07 - 2012.04北京圣隆园林工程有限责任公司（9个月）
物流部 | 文员 | 2001-4000元/月
房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营
工作描述： 人员工作信息统计如：人数、姓名，出勤、加班、分组工程项目的劳务分配情况；对基地库房物资流动的统计工作车辆机械统计工作；对办公用品如考勤机、计算机、打印机等的保管工作；与个项目部人员提供后勤保障工作如：各种材料的订购工作统计通知发放；金蝶财务软件系统相关数据录入管理；新进人员K3系统培训工作以及本部门人员安全教育工作；配合公司组织人员实施培训信息收集等工作；完成领导安排的其他任务。积极配合公司领导部门工作流程以及部门规章制度。每周每月公司所有行车记录的统计以及年底行车记录的使用率的核算。每周每月部门人员报销费用登记核实上报等。公司年会节目主持人，获得大家一致好评。
2009.06 - 2011.07东盟卫视集团发展有限公司北京代表处（2年1个月）
人事行政部 | 人力资源专员/助理 | 2001-4000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：代表处
工作描述： 负责公司的内部的资产管理，。办公用品管理，协助领导做日常PR活动，协助领导准备发言稿及准备其他重要资料;公司人员招聘，人事系统建立，各部门工作协调，人员考核内容制定，考勤统计，培训材料收集讲解，公司大型活动发布会协助工作

2007.03 - 2009.12长江大学行政管理本科
2002.09 - 2005.06江汉艺术职业学院旅游管理大专