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**** - 个人简历(№: N0008834)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 黔南布依族苗族自治州 出  生: 1978-10-09
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 中技 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 黔南布依族苗族自治州
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 跑车改装顾问 期望行业: 改装店/一体店/俱乐部
期望地区: 黔南布依族苗族自治州 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 本人性格开阔易于人沟通交流、有较强的耐性和责任心、助人为乐、真诚待人、沉稳上进、在学习方;面善于思考、虚心向学, ~
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擅长改装: 外语好诚实守信才艺多会开车会应酬
作品案例  

工作经验:

卡百特科技生产主管兼工程主管2013/04至2015/07(2年3个月)保密
生产主管兼工程主管
工程主管职责:
1、工程技术管理;2、合同管理;3、项目成本控制管理;4、工程质量控制管理;5、施工进度控制管理;6、施工安全监察管理;7、资源调度与内、外部协调管理;8、现场文明与环保施工管理;9、项目竣工验收与结算管理;10、项目质保期过程管理等方面。
1、工程技术管理:
1.1、悉知国家现行颁布执行的工程技术标准和各种专业施工及验收规范等强制性条文的规定,定期组织工程技术人员进行学习。积极推广新技术、新工艺、新结构、新材料在工程施工中的运用。
1.2、针对中标的工程项目,负责施工图纸审查,认真阅读设计文件和施工图纸,了解设计意图,编制质量计划、施工组织设计和施工技术、安全措施。根据设计要求或工程量清单,认真分析投标项目的经济特性,准确计算投标工程的成本造价,制定成本控制计划。
1.3、负责编写施工作业指导书、安全施工措施和施工工艺手册,并负责发放和管理。对中标的工程项目,组织各专业技术人员深入研究设计施工图纸,根据中标项目对各专业的具体要求组建项目部,拟定推荐的项目经理和技术负责人报公司领导审批,审核施工组织设计,做好开工前的技术准备工作。
1.4、负责对施工人员进行施工技术及安全交底,按相关程序文件指导施工。组织各专业施工负责人认真阅读图纸,了解设计意图,明确技术的质量要求,汇总疑点难题,呈报总工并按总工要求在图纸会审时系统提出,以便设计人员进行专业对口答疑并进行设计交底,尽量做到图纸会审一次到位。
1.5、负责接受并执行监理工程师有关设计变更及技术要求指令,并组织实施。按照设计和现行施工规范及强制性条文的要求和合同的约定内容,指派专业施工技术人员全过程监督和管理工程项目的施工,同时做好施工项目的技术交底工作,及时处理施工过程中的各种技术问题,切实做到科学管理,精心施工,为打造精品工程提供技术保证。
1.6、配合机械设备部做好设备进场计划编制,配合质检、安监人员对施工质量、安全进行监督、检查。积极配合质量安全部对工程项目各分部分项和每道工序进施工质量及生产安全的检查,及时参加工程质量和安全生产专题会议,正确分析质量或安全事故原因,提出技术处理意见或其他整改措施,做到配合到位,处理及时。
1.7、负责现场设计文件和施工图纸的管理和发放,组织工程竣工资料的整理和移交。对有关施工质量、生产安全会议的精神,督促施工技术人员会后认真贯彻落实。采取定员限期对存有隐患的部位进行整改,并要求施工技术人员跟班监督,整改完毕及时会同质检员进行验收,切实做到整改及时、措施得力。
1.8、随时检查派驻施工技术人员对施工过程中的各种技术资料的收集工作、做到认证程序规范,签订手续后合法和资料科目齐全。
1.9、参加工程项目的竣工自检预验收工作,对存在需要整改项目列单登记逐一整改,保证单位工程交验合格率100%。竣工验收合格后,及时与业主进行竣工结算,并将结算单转送财务部,工程技术资料转送质量安全部整理成册,以便备案归档。
1.10、协调好各部门的工作关系,积极配合各部门工作,做好本部门的月工作考评,完成领导交办的月工作考评,完成领导交办的其它工作。
生产主管职责:
一、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
四、 根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。
六、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
 
路畅科技售后工程师2010/03至2012/12(2年9个月)保密
负责湖南、江西、四川、广西、反馈不良品、同样问题3到5台主导相关部门负责人参加开会.、并给出对策、
 
怡高电子厂PE2007/05至2009/11(2年6个月)保密
跟拉PE、解决产线不良品、并且分析原因控制不良品、

教育经历:

贵阳机电学元院中专1993/08至1995/06
电子专业

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
  • 英语等级:英语专业八级
掌握技能:

做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任;
做好原材物料的计划采购和实物控制,做到帐、物相符和合理库存,严格进出仓的审核和检验;
落实ISO9000质量体系运作程序和要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
负责所属员工的管理、教育、培训工作;
组织建立生产系统档案管理体系。

项目经验:

1.直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责

2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;

4.由总经理实施绩效考核, 上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;

5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;

6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查;

7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;

8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;

证书:

合格

特点/专长:

技能专长:
本人性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等、在车载行业將近十年经验、对车载行业每个环节很精通、



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 房车改装顾问轮毂改装顾问座椅改装技师轿车改装顾问SUV改装顾问手绘改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 黔南布依族苗族自治州
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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