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**** - 个人简历(№: N0008421)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 咸宁市 出  生: 1973-08-11
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 咸宁市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 外观改装技师 期望行业: 原材料/零配件/机械/加工
期望地区: 咸宁市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 善于寻找隐伏矿体,有找到多个盲矿体的独特经验,熟悉掌握氰化堆侵黄金生产的生产工艺流程,有近20年的露天黄金矿山生产实践经验和两年的大型地下铁矿开采经验。真诚待人,实事求事。让时间和事实检验一个人的人品和能力。以实现人生追求! ~
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擅长改装: 会应酬才艺多能加班口才好技术精悍
作品案例  

工作经验:

2014.01 - 2015.01 贵州省德海矿业有限公司  
总工程师 2014.01 - 2015.01
工作地点:黔东南 | 下属人数:128人
工作职责:
2014年_2015年应聘在贵州德海矿业有限公司任总工职务,指导公司海子金矿及万人洞金矿的矿山基建及设备安装工作,海子金矿已投产生产了几公斤黄金,万人洞金矿两个车间的设备安装基本完成,但矿山因环评手续不全无法正常生产。证明人:任华民(德海矿业有限公司总经理) 

2011.03 - 2013.01 中国庆华集团总公司青海庆华集团格尔木矿业有限公司肯德肯克铁矿
地质工程师 2011.03 - 2013.01
工作地点:海西 | 下属人数:48人
工作职责:
2011年_2012年应聘在中国庆华集团总公司青海庆华集团格尔木矿业有限公司肯德可克铁矿地测科任地质工程师职务。 
一、对矿山上存在的一些问题(如:1、新建矿山由于人员及设备的磨合不当所造成的铁矿产品出矿产量和品位不达标问题。2、矿山地下水影响矿山开采。3、采矿过程中矿山溜井堵塞等等)提出合理化的建议并为领导所采纳,解决了生产中存在的一些实际问题。 
二、组织承担了公司大型整装2个亿的勘查项目:2012年度的勘查项目年度验收工作,获得公司领导及业内人士的一致好评。 
三、组织科室人员对矿山资料进行了系统归纳整理,指导矿山地质补勘工作,为矿山新增黄金储量18吨。对矿山今后的开采、找矿方向提出了一些看法和建议。证明人:徐福平(总经理)、杨占忠(副总经理)。 
四、对矿山以往地质工作中存在的一些问题进行了校正及改进,如矿体的推测、矿界的连接等问题,整理后的资料经采矿工程验证在矿界及储量上更能指导生产。 
五、为公司培养了一批优秀的年轻地质技术人才,目前分担着公司的地质技术工作。如牛晓军、苏士威、王建、甘启雄等等。 

2010.04 - 2011.11 西藏鑫灿矿业有限公司  
地质工程师 2010.04 - 2011.11
工作地点:日喀则 | 下属人数:10人
工作职责:
2010年-2011年在西藏鑫灿矿业有限公司打工,通过对该公司拥有探矿权的矿点踏勘作业,对满总矿点作出有矿评价,能否见矿需待公司今后的工程揭露验证。证明人:钟求初(董事长)叶小纯(总经理)。

2009.01 - 2010.12 湖北省嘉鱼县虎山金矿  
总工办主任 2009.01 - 2010.12
工作地点:咸宁 | 下属人数:30人
工作职责:
2009年——2010年在队属虎山金矿任总工办主任期间,就铜山找矿提出合理化建议,为当时的总工王东明所采纳实现了铜山找矿工作的突破。同时分管该矿八字门车间的地、采、选工作。证明人:胡思剑(总经理)陶明海(付总经理)王东明(总工)

2008.04 - 2008.12 西藏丰恩矿业有限公司  
矿产勘探/地质勘测工程师 2008.04 - 2008.12
工作地点:拉萨 | 下属人数:0人
工作职责:
2008年——2009年在西藏丰恩矿业有限公司打工,通过对该公司拥有探矿权的矿点踏勘作业,对公司在西藏昂仁的阿木雄矿点作出有矿评价,该矿点事前几年经公司所请的多位地质工程师、地质高工考察、工程揭露后认为无矿建议老板放弃找矿,在我作出有矿评价后老板组织机械、人力按指定的位置进行了工程揭露,为公司找到一处铜、铅、金的多金属矿床。结束了该公司多年来的无矿历史。证明人:张跃光(董事长)雷金臣(总工)

1992.09 - 2008.12 湖北省嘉鱼县蛇屋山金矿有限责任公司  
地质工程师、总工办主任 2000.03 - 2008.12
工作地点:咸宁 | 下属人数:500人  
工作职责:
2000年—2008年在队属嘉鱼蛇屋山金矿从事矿山地质及黄金的采、选工作期间,曾就找矿提出合理化建议,为当时的总工舒志明所采纳实现了矿山找矿工作的突破。后任该矿总工办主任继续补勘,矿山资源量进一步突破,延长了矿山服务年限。。证明人:刘改林(总经理)方杰:(副总经理)舒志明(总工)。并对活化车间设备提出改进意见,改进后的设备显著提高了活化效果。证明人:张亮海(车间主任)

地质技术员、助理工程师 1995.01 - 1999.12
工作地点:咸宁 | 下属人数:0人  
工作职责:1995年-2000年在湖北省第四地质大队所属的阳新富水金矿从事矿山地质及黄金的采、选工作,对黄金氰化生产工艺不合理的地方提出改进意见,新工艺在队属矿山中广泛推广沿用至今。证明人:方杰(矿长)秦红群(总工)。

地质技术员 1992.09 - 1995.12
工作地点:咸宁 | 下属人数:0人  
工作职责:
1992年-1995年分配到湖北省第四地质大队队属鄂南公司从事地质市场工作。

教育经历:

中国地质大学(1996/09–1998/07)
专业名称:地质矿产调查与找矿          学历:本科            是否统招:否
 湖北国土资源职业学院(1994/09–1996/07)
专业名称:地质矿产调查与找矿           学历:大专           是否统招:否
 湖北地质学校(1988/09–1992/07)
专业名称:地质矿产调查与找矿           学历:中专            是否统招:是

语言能力:
  • 语言1:中文普通话
  • 综合能力:熟练
  • 口语水平:一般
项目经验:

大型整装(2个亿的)勘查项目:2012年度的年度验收项目(2012/09?2012/10)
项目职务:地质工程师
所在公司:中国庆华集团总公司青海庆华集团格尔木矿业有限公司肯德可克铁矿
项目描述:检查该勘查项目的工程位置是否准确、地质、测量、水文、物探等相关资料是否真实、内容描叙是否准确.
项目职责:负责检查了地质、水文、物探等相关工程及资料的检查验收,组织编写及审核了该项目的检查验收报告。
项目业绩:组织编写了中国庆华集团总公司青海庆华集团格尔木矿业有限公司大型整装勘查2011年-2012年度勘查项目验收报告,获得公司领导及业内人士的一致好评。

培训经历:

1995年参加了地质队为了开发矿山组织的培训,学习了《黄金开发手册》,掌握了最初的黄金开发氰化堆侵生产理论。



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 音响改装技师改装顾问/助理钣金技师销售经理房车改装顾问电器改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 咸宁市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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