一、2013年11月-至今 质量工程师（安徽省蚌埠市高新区 下属1~5人）
    蚌埠雷士照明科技有限公司机械/设备/重工 
    所属部门：品管部 | 直接上级：主管
    工作职责和业绩：
    公司主要生产：T5支架灯、T8玻璃管灯、球泡等LED节能灯具。
    担任品管部SQE工程师，负责公司所有原材料来料质量管控，对供应商来料质量进行控制；
    主要负责：
      1、进料检验文件、检验标准的编制、更新以及对QC相关检验标准的培训；
      2、对来料质量异常、产线原材异常和客诉原材异常进行分析、确认、反馈；
      3、供应商原材料异常相关8D改善报告回复的及时性、有效性的跟进、确认及整理汇总、归档；
      4、新供应商的验厂稽核、老供应商的定期或不定期的现场稽核和现场辅导； 
      5、每月至少两次的供应商物料品质异常改善会议的召开；
      6、每月的各供应商物料来料质量状况进行汇总评分，对后十名供应商主要不良问题点进行整理， 辅导；
      7、供应商物料来料检验结果的判定；
      8、供应商物料来料质量周报、质量月报的制定；
二、2012年08月-2013年11月 质量工程师（安徽省蚌埠市怀远县 下属11~20人）
    安徽大富机电技术有限公司(股份制公司 1000人以上)通信(设备/运营/增值服务) 
    所属部门：质量部 | 直接上级：主管
    工作职责和业绩：
    公司主要生产：无源滤波器的生产、加工、组装、调试等工作！
    担任质量部QE工程师，负责电子装配车间的质量管理及质量改善工作。
    主要工作内容:
    1.参与制定生产线产品质量提升改善计划
    2.参与新产品生产各阶段的质量规划与生产各段问题点的整理、分析与组织主导改善
    3.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善
    4.制定各种与品质相关的检验标准与文件
    5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户
三、2011年04月-2012年08月 技术员（安徽省芜湖市弋江区 下属21~50人）
    安徽海螺川崎节能设备制造有限公司(中外合资企业 201~500人)机械/设备/重工 
    所属部门：技术部 | 直接上级：部长
    离职原因：家庭原因
    工作职责和业绩：
     1、主要参与公司技术图纸转换，将日本图纸所使用由第三角视图转换为三视图；
     2、产险现场技术指导，相关技术要求讲解和产线员工现场识图技能培训
     3、生产过程中技术问题协调技术部门解决处理
海外工作经历：否

时间：2008年9月到2011年6月
学校：安徽机电职业技术学院
专业：焊接技术及自动化
学历：大专
专业描述：机械类通用课程，电工电子，机械制图，机械设计，公差配合，船舶焊接、锅炉压力容器焊接，熔焊原理
海外学习经历：否