2014.06 - 至今北京亿长城科技有限公司（1年9个月）
人力资源主管 | 6001-8000元/月
广告/会展/公关
工作描述： 在公司任职人事主管，后期有1名行政及1名招聘专员配合工作，主要工作内容如下：1、根据公司整体发展需求，配合各部门领导制定相应的人员招聘计划；2、招聘渠道的选择、职位发布、简历筛选、人员面试、入离职办理，调岗调薪等手续办理；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、招聘流程的梳理及招聘方式的改进；5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司员工进行职业生涯规划设计；6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；7、对员工进行培训；8、负责每月员工考勤、请休假管理及薪资的计算、审核、审批等；??9、负责公司项目奖金或其他绩效奖金的计算、审核、审批等；??10、负责员工每月社保的增减、意外险及其他福利的发放及审核；11、负责并协助各部门制定及完善绩效考核方案，执行及推进，与各部门负责人沟通和协调绩效管理的各项工作；??12、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、绩效考核制度；??13、各节气员工福利的申请及员工活动的组织策划；14、行政财务相关事务的指导处理；15、配合总经理完成其他相关事务。
2014.02 - 2014.06北京格林时代文化传播有限公司（4个月）
招聘专员/助理 | 4001-6000元/月
媒体/出版/影视/文化传播 | 企业性质：民营
工作描述： 1、公司各部门员工的招聘，入职、离职、调薪、调岗等手续的办理2、统计分析每月人员变动情况3、了解各部门人员需求，通过各招聘渠道完成招聘信息的发布、简历的筛选、面试人员的邀约、安排面试等相关工作4、员工社保五险的办理5、员工关系的处理，整理员工档案等6、上级领导安排的其他任务的完成
2012.08 - 2013.12华北油田荣盛机械制造有限公司（1年4个月）
开源分厂 | 调度员兼办公室助理 | 4001-6000元/月
加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：股份制企业
工作描述： 1、核对生产图纸并配合设计员下单生产2、投产过程中跟进生产进度，检查各工序间的交接手续是否齐全，特殊时期调度员工上班时间3、配合质检部对产品进行检验4、对生产车间员工进行绩效考核工作一段时间后被调入办公室做文职工作，主要负责公司各种制度的宣传，厂内各项会议的记录、整理，厂内员工考勤，员工档案整理，员工月度测试，部门工作总结整理并配合上级领导整改部门内部制度，制定相关管理政策。根据厂内人员编制，制定招聘计划，组织人员面试，办理入职、离职、岗位调动相关手续。
2010.12 - 2012.08北京成名时代家具有限公司（1年8个月）
总经办/人事行政部 | 董事长秘书/人事专员
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营
工作描述： 本人自工作以来主要担任总经理秘书一职，工作内容包括：1、总经理所有对外事务的处理、联系（客户拜访的接待、总经理相关信件的邮寄与签收等）2、总经理日常签字文件的初次审核、其他日常工作的安排3、公司各部门经理的月度考核、日常考勤的监督4、各部门间日常工作的协调5、公司重要例会的会议组织、记录及会议资料的整理发放，并监督会议内容的执行状况6、协助人事行政部草拟公司各相关管理规定，整理并更新员工劳动合同7、公司资质证照的管理及年审工作8、公司各类重要文件资料的归档整理9、以总经办名义发文的各类文章的拟稿发放及总经理各类发言稿的撰写10、协助总经理制定公司各部门经理的绩效考核方案11、根据公司各部门人员安排制定公司年度招聘计划，编写招聘广告12、筛选简历，组织人员面试，办理入职、离职、岗位调动、薪酬调整等相关手续工作13、办理员工社保，并定期参加相关学习培训 因为岗位特殊，使我懂得在工作中需进退有度，与经理、员工相处融洽，和谐，从未发生任何争执。在2010年、2011年年底协助行政部组织两次公司年会，并担任主持人。期间还曾兼职公司前台总机接待，负责公司所有来电的接听及外来人员的接待，熟悉所有办公软件及办公设备的使用，有良好的英语听说能力及日常写作能力。

2008.09 - 2011.06张家口职业技术学院机械设计制造及其自动化大专