公司：新中联物流设施（苏州）有限公司， 时间：2014-8-1至今， 职位名称：技术经理， 部门：技术， 工作地点：上海， 工作职责和业绩：主要内容有：1、培训和指导本部门设计人员；2、审核技术图纸及清单；3、主持设计开发新产品；4、管理技术部日常工作和研发中心项目研发工作；5、完善管理流程；6、制定技术设计规范和产品资料标准化工作；
公司：上海保力货架制造有限公司， 时间：2012-11-19至2014-8-1， 职位名称：技术副总， 部门：技术， 工作地点：上海， 工作职责和业绩：主要内容有：设计各类仓储货架和物流器具的方案，设计生产图，指导生产。培训技术设计人员和销售人员。制定各部门的工作流程等。
公司：南京正贸货架制造有限公司， 时间：2008-06-8至2012-11-20， 职位名称：项目经理， 部门：技术， 工作地点：江宁区， 工作职责和业绩：主要内容有：设计各类货架方案，技术文件标准化，优化产品结构，制定各类产品的设计与生产规范，设计非标产品及制订生产工艺。收集同行优势产品信息，定期总结学习。制定技术部学习培训计划。为销售工作提供技术支持与培训。管理公司A级经销商，培训其方案设计人员，以及定期主持技术与产品交流会。 
 公司：南京华德货架制造有限公司， 时间：2007-04-07至2008-05-6， 职位名称：经理助理， 部门：技术， 工作地点：南京市， 工作职责和业绩：2007-4 至2008-5 主要内容有：协助部门经理安排设计任务，处置设计与生产环节中出现的问题，参与设计各种货架产品，如：重型架、中型架、悬臂架、驶入式货架、重力式货架、压入式货架、钢平台、阁楼以及非标产品等。职位：技术部经理助理 
 公司：江苏新众亚货架制造有限公司， 时间：2005-03-19至2007-04-1， 职位名称：技术， 部门：经理， 工作地点：下关区， 工作职责和业绩：2005-3 至 2007-4主要内容有：负责外贸部以及内贸部的技术设计，现场勘察、与客户沟通，绘制二维、三维立体图，选材，计算材料重量，设计方案。制定新品工艺，培训新来的技术人员和销售人员，管理技术组工作。职位：销售部技术组组长 
 公司：南京科瑞起重输送机械有限公司， 时间：2002-08-10至2005-01-19， 职位名称：技术部及生产部， 部门：部门经理， 工作地点：浦口区， 工作职责和业绩：2002-8至 2005-1主要工作内容有：1、技术设计，审核图纸。2、按生产通知单制定生产计划和原材料采购计划。3、执行质量体系管理和5S管理。4、仓库管理、设备管理。5、联系外协并进行质量和加工期跟踪。6、负责设备发货和总检。7、设备的安装和售后服务管理。8、参与市场开发和调查。职位：生产部经理。

1998-2002年,安徽工程科技学院机械系