1、具备3年多的IT领域招聘经验。2年外企人事管理实际操作经验，1年以上外包公司招聘经验，2年以上金融领域招聘管理模块工作经验，有良好的HR专业技能和职业操守，适应不同行业HR工作的差异性； 2、复合型知识结构，人力资源知识全面。对招聘体系建设、招聘猎聘、劳资关系、员工关怀与激励、绩效管理等工作实务较有心得，熟悉人力资源管理技巧和流程制度的修订和编写； 3、熟悉劳动法、上海地方政策、法规和政府部门办事流程； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT办公软件，熟悉PeopleSoft、E-HR系统和OA办公平台； 5、5年的HR生涯，具备了一定的社会阅历并积累了一定的人脉资源； 6、心理素质好、解决问题能力强，有团队合作精神。~

1、期望行业：其他；

2、期望岗位：招聘经理/主管；

3、期望地区：上海；

4、期望月薪：3500~5000元/月。