1.具有十年以上外企及上公司人事、行政、厂务工作经验，能够熟练操作人力资源管理的六大模块，精通各种人事、行政事务运作，对高效团队打造和企业内部管理、流程梳理等有独到的见解,本人最大的优势在于具备丰富的实践工作经验。2.熟悉ISO9001和ISO14001体系建设和维护，精通企业的6S管理和运作。具有统筹、规划、协调企业之生产、采购、PMC、品质管理、仓储物流等各项管理工作之能力,十分熟悉外资企业全套管理模式。3.善于企业文化和制度建设，能熟练操作和运用企业精益化管理模式，具有生产管理和项目管理经验。4.性格稳重、工作认真负责，能承受较高的压力，团队意识强，处事公正， 为人真诚，具亲和力。5.具备良好的协调和沟通能力、执行能力；具有极强的学习能力与实践能力。~

1、期望行业：改装店/一体店/4S店/俱乐部；

2、期望岗位：人力资源经理/主管；

3、期望地区：无锡；

4、期望月薪：面议/月。