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**** - 个人简历(№: N0006055)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 常州市 出  生: 1978-11-21
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 常州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 音响改装技师 期望行业: 改装品牌/代理/贸易/物流
期望地区: 常州市 期望月薪: 2000~3500元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 1、多年的制造业设施设备管理经历,积累了丰富的电子、电工理论知识,具备丰富的实际操作经验,恪尽职守,忠于岗位,以开源节能、合理调配为己任;2、为人正直、诚信待人、工作踏实、认真负责、吃苦耐劳、善于思考、勤于学习,在工作中不断丰富自己的专业水平;3、良好的工作习惯,善于规划和总结,注重成本和实际操作可行性,能够从公司及行业的角度考虑本部门的工作;4、很强的安全意识和沟通协调能力,富有团队合作精神,善于管理和培养下属;5、具备领导能力和职业道德,适应优秀的企业文化。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 声音甜美人脉广会开车诚实守信口才好
作品案例  

工作经验:

2011.05 - 至今美国通用电气(常州)有限公司(3年10个月)
设施/设备经理 | 15000-25000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人
工作描述: (1)制定和执行与工厂运营相符合的工厂维护计划。为其他部门提供厂房设施支持共同完成目标; (2)制定并按照设备保养和预防性维修计划,对厂务/生产设备定期进行保养; (3)规范厂房设施新建、改造、维护流程,负责工厂新/扩建及改造项目的实施;(4)负责工厂建筑的日常维护,并提出有效的改善措施,以达到节约能耗的目的;(5)负责团队成员的日常管理,保证团队高效运转;(6)负责监督工厂/生产设备点检记录,维修记录、故障原因分析等,负责签定设施设备的维护合约; (7)规划设计厂房及相关配套设施,制定工厂年度设施部门预算,对工厂维修预算和成本进行控制; (8)确保工厂关键设施的可靠性,如消防系统和废水处理系统等等;(9)负责工厂相关特种设备的认证及年审;(10)责工厂安全相关的管理,如保安、门禁、监控等等。 管理经验: 汇报对象:总经理业绩描述:(1)制定维保计划并领导设施团队按照计划对设备进行日常点检、预防性保养、紧急维修,从而保证了设备的稳定运行(2)参与公司AS9100航空体系、TS16949质量体系、ISO14001、OHSAS18001的认证工作;(3)负责筹建航空车间工程项目,并在规定时间内提前通过验收并投入使用,深获总部好评。(4) 领导团队积极开展节能项目,使得能源费用在一年内节省50K Dollars.(5) 领导团队对维修合同及维修备件进行有效的管理,从而使维修合同在一年内节省16K Dollars,备件的库存率相比上年下降25%,并使备件进入公司oracle系统进行统一管理,从而保证了盘点的准确率及维修的及时性。(6)领导团队对产线新设备的安装、定位及基础配套(水、电、压缩空气),并与生产一起对原有产线的布局进行调整,从而有效的节省了车间的使用面积。(7)配合EHS,对全厂供应商的安全进行管理,对厂房原存在的安全隐患进行整改,从而使得常州工厂在集团内获得“global star”称号。
2005.02 - 2011.05格兰富水泵(苏州)有限公司(6年3个月)
设施主管 | 8001-10000元/月
加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人
工作描述: 工作描述:(1)参与新建厂房工程施工管理与验收;(2)负责厂房公共设施及生产线设备(发电机\空压机\冰水机\锅炉\配电间\叉车\行车及BMS系统\消防系统\中央空调\CNC\装配流水线)的运行\维护工作;(3)建立及完善设备档案等建设工作,修订年度设备维修保养计划,领导并监督团队实施执行;(4)负责维护合约的签订及备件的购买;(5)负责公司能耗的优化管理,使之符合部门制定的KPI目标;(6)负责厂房改/扩建项目的管理与验收及产线新设备的安装、定位及基础配套(水、电、压缩空气);(7)负责特种设备的认证及年审;参与公司ISO9000、ISO14001、OHSAS18001的认证工作。主要业绩: 管理经验: 汇报对象:工程经理业绩描述:(1)领导维修团队按照计划对设备进行日常点检、预防性保养、紧急维修,从而保证了设备的稳定运行(2)参与公司ISO9000、ISO14001、OHSAS18001的认证工作,从而获得了SGS的认证证书;(3)严格管理新建厂房工程施工并积极协调,使得新建厂房质量评比荣获国家建筑质量最高奖“鲁班奖”二等奖;(4)参与废水系统中水回用的整体规划与设计,负责具体的施工管理与竣工验收。使得工厂的废水得以回收再利用,减少了能耗费用的支出及污染的排放,获得园区环保局数十万元的资金扶持;(5)通过现场调查和历史数据分析,对中央空调的温度设定曲线进行修改,从而每年为公司节省数十万元的电费支出;(6)用极低的价格修好了公司的电梯,省去了购置价值约20000元的PLC;(7)配合总公司的节能减排目标,领导团队实施太阳能项目及空压机余热回收项目,深获总部好评;(8)通过对不同时段电价的分析,提出利用分时电价的差异来对公司的叉车进行充电,每年节省了约万元的电费。
2002.08 - 2005.02友达光电(苏州)有限公司(2年6个月)
工程/厂务工程师 | 4001-6000元/月
电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:外商独资 | 规模:10000人以上
工作描述: 工作描述:(1)参与二期建厂工程施工规划管理,无尘室建设和工程设备的安装与调试(2)负责暖通空调系统、纯废水处理系统、高压干燥空气系统和真空系统的优化管理工作(3)修订年度设备维修保养计划,并带领技术员实施设备的维护保养(4)签订维护合约及备件的购买(5)参与提高产线产能的布局变更,负责规划并实施产线设备的水/电/气供应 (6)负责厂房改造项目的规划及改造实施主要业绩: 管理经验: 汇报对象:部门经理业绩描述:(1)参与新建厂房工程施工管理,使厂房按时按质完成,整个Team受到嘉奖表扬。(2)通过对历史数据及产线设备用气量的的分析,提出新增空压机的建议,得到公司采纳,从而保证了设施的正常运行并满足了未来产线的需求。(3)带领技术员对设备进行维修保养,从而保证了设备的无故障运行(4)合理规划水/电/气的管路布置,为公司节省了数十万元的施工费用。(5)合理提出备件的安全库存并对备件进行有效的管理,满足了设备紧急维修的需要。(6)参加了SPC、QC-7、ISO9000、ISO14000等培训, 04年因工作表现出色,派往台湾总部培训。

教育经历:

1998.09 - 2002.06苏州大学机械电子工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 语言2:韩语
  • 综合能力:精通
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:良好
  • 口语水平:
  • 英语等级:大学英语考试四级
培训经历:

2003/5--2003/5:
            苏州质量技术监督局  压力容器使用  压力容器使用证 
    
  2002/9--2002/9:
            苏州质量技术监督局  燃油、然气锅炉培训  司炉证 
    
  2002/8--2002/8:
            友达光电外训处  SPC、QIT、QC-7、ISO2000、ISO14000   
    
  2000/7--2000/9:
            苏州市劳动局  电工中级  电工中级证书 
    
  2000/4--2000/6:
            苏州市劳动局  数控中级  数控中级证书

证书:

2002/4  大学英语四级   
    
  2001/10  全国计算机等级三级B



官方认证  

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明:

姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 特种车改装技师面包车改装顾问SUV改装技师改装车销售改装车维修技师跑车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 常州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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