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**** - 个人简历(№: N0005961)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 武汉市 出  生: 1988-07-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 武汉市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 改装车销售 期望行业: 集团/销售/服务/用品
期望地区: 武汉市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

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自我介绍  
个人评价: 本人性格内敛、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛。做事认真负责,能够吃苦耐劳,自觉服从上级安排,能够与同事和谐相处,有团队合作精神,能够适应不同环境。对工资方面没有硬性要求,主要想找到合适的岗位,对个人的综合能力提升有帮助的平台。 ~
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擅长改装: 才艺多性格开朗知识丰富会开车口才好
作品案例  

工作经验:

2013.03 - 至今武汉嘉华汽车塑料制品有限公司(2年1个月)
检具工程师\产品工程师 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:国企 | 规模:100-499人
工作描述: 对我公司所承接的塑料件进行检具的开发,主要正对客户为神龙、东风乘用车,并有海马、五菱等。 数据采集: 1.、从项目接受最终版(固化)数据及环境件数据 2、接受各零件的PCP(零件检测工艺卡) 3、项目关键时间节点采集 供应商选择:1、将数据发送各供应商报价 2、采集各供应商报价并进行比对 方案设计:1、根据项目组提供的关键时间节点,对供应商的加工周期进行时间节点的安排。 2、每周要求供应商提供相关的进度报告保证计划节点。 3、加工过程中遇到的设计或加工工艺等问题及时与主机厂及项目组沟通 解决。 报告采集:1、要求供应商提供各检具的精度报告 2、要求供应商提供各检具的重复性报告 现场验收:1.检查检具的安全性及可操作性 2、查看检具是否与数模一致 3、现场三坐标进行精度与重复性的复测 4、完成所有问题的整改后,要求主机厂提供相关的认可报告。 回厂跟踪:1.检具操作规程书的编写并与质量部交接 2.对质检员的培训 3.制定检具维修保养计划 因工作需要,经常会去现场跟踪试模,对模具、工艺等上未稳定的零件做评判,是否合格,例如是否缺料、有无飞边、缩痕、顶白等。同时会协助仓库进行库位的管理,保证零件有序摆放、先进先出等。 在软件使用方面,熟练的使用OFFICE办公软件、CAD及CATIA三维软件,CATIA能够对数据进行分析并作出一定的编辑。对UG也有部分的了解。
2012.06 - 2013.01武汉志恒汽车检具有限公司(7个月)
钳工/机修工/钣金工 | 2001-4000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下
工作描述: 检具加工图纸出来后,对其加工生产、制造、调试、组装及外协
2011.05 - 2012.05瑞吉特工装设备有限公司(1年)
制造部 | 钳工 | 1000-2000元/月
其他 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下
工作描述: 1、能够熟练使用车、铣、磨、钻床。2、能够独立完成小、中型检具的生产与制造。3、能够熟练使用CAD,office办公软件。4、对UG有一定的了解

教育经历:

2006.09 - 2010.07武汉理工大学土木工程本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:一般
  • 口语水平:一般
  • 英语等级:大学英语考试四级
掌握技能:

CATIA:良好 | 24个月
UG:一般 | 12个月
OFFICE:精通 | 24个月
铣床、车床等加工设备:精通 | 24个月

项目经验:

2013.11 - 2014.02EJ02/04
责任描述: 负责检具的开发,进度跟踪,检具验收
项目描述: EJ02为东风乘用车公司的一款电动车,由国家政府出资支持的节能环保型电动车。EJ04我们承接其中的A、B、C柱(上下)A柱前外饰板

2013.09 - 至今G25
责任描述: 1.负责项目运行质量的推进和管理:1.1确定并分解项目质量目标,实施跟踪和报告;1.2负责Q3P表和项目问题清单的管理和维护;2.产品质量控制2.1组织产品质量控制方案策划,确保产品质量得到有效的、适宜的控制;2.2负责确定各产品和过程的认可(内部和顾客)程序,并组织实施;2.3根据产品设计以及工业化策划的输出资料,组织实施产品的质量控制方案策划,明确各产品(包括外购件)的质量控制要求;2.4负责编制各产品的质量控制文件,如检验指导书;2.5负责组织实施测量系统分析,提交分析报告;2.6负责组织产品过程能力分析,并根据分析结果确定适宜的产品质量控制方案;2.7负责实施各产品的内部认可,提交认可报告;3.采购质量3.1确定供应商质量目标,以及适宜的质量控制方案;3.2组织实施对供应商零部件/材料的内/外部认可工作,以及组织实施对供应商的过程鉴定工作3.3确定根据各外购件\材料等的认可计划,实施外购件/材料的认可工作;3.4编制各零部件\包装物资的进货检验指导书;4.质量培训4.1负责实施有关产品质量要求的培训和效果确认
项目描述: 该项目为神龙公司为东风公司研发的一款自主品牌车型,东风风神L60.,我们承接了其A上、B上、C上(左右件)及前围进气格栅。

2013.08 - 2013.10M44
责任描述: 负责检具的开发,进度跟踪,检具验收。检具88卡(检测工艺卡)的编写,产品设变后检具方案变更及整改周期控制
项目描述: M44为神龙公司的C3-XR。我们承接了其中一部分塑料件内饰件: 儿童座椅罩盖、后隔板支架、后侧围内护板、侧气帘导向件、行李箱门槛装饰 件、中支柱下护板、发动机罩盖外饰件:前后翼子板(左右件)、底板装饰件

2013.06 - 2013.11G29
责任描述: 负责该项目的检具开发,与主机厂、供应商之间的技术交流,进度跟踪
项目描述: 该项目为东风乘用车(DFPV)第一款SUV,及东风风神AX7车型承接的主要零件:内饰件为A、B、C柱、 外饰件有 前轮罩挡泥板、B、C柱外护板、前风窗下装饰件、前后车门防擦条

2013.06 - 2013.08W23R
责任描述: 对各产品的检具开发、设计评审及跟踪
项目描述: 该项目为标志508的改进版,我们承接了副仪表板面板、面板基座、杂物盒及左侧开关支架。

2013.04 - 2014.04T9
责任描述: 负责检具的开发,进度跟踪,检具验收。检具88卡(检测工艺卡)的编写,产品设变后检具方案变更及整改周期控制
项目描述: T9项目分为T91与T93两款车型,T91为标志308两厢,T93改进版标志408。其项目产品主要有副仪表板、中空板、挡泥板等塑料件。

2013.04 - 2013.06D23
责任描述: 负责检具的开发,进度跟踪,检具验收。检具88卡(检测工艺卡)的编写,产品设变后检具方案变更及整改周期控制

培训经历:

2014.12 - 2014.12如何成为优秀 班组管理干部
培训机构: 健峰企管集团 培训地点: 公司内部 培训描述: 培训报告如下方面1、团队班组认知2、执行力基础 生命力--自我正向积极态度3、班组建设 时间管理--班组效率的基本功4、班组建设 信念管理--发挥自信坚毅的动力5、班组建设 纪律执行力--没有纪律 就没有执行力6、爱的教育 铁的纪律--塑造优良专业的管理环境
2014.06 - 2014.06CATIA使用技巧
培训机构: 成都航天 培训地点: 公司内部 培训描述: CATIA的使用理念,数据整改的小技巧、细节方法。

其他补充:

兴趣爱好: 兴趣广泛,各类球类运动都有涉及。曾与代表公司参加汉南区篮球比赛,获得第二名。喜爱中国古典文学。对古典诗词比较擅长,并拜读过三国演义及红楼梦。



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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 高级改装顾问座椅改装技师跑车改装顾问内饰改装技师皮卡改装技师MPV改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 武汉市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

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