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**** - 个人简历(№: N0005886)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 长春市 出  生: 1982-12-01
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 硕士 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 长春市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: SUV改装技师 期望行业: 改装公司/工厂/基地/园区
期望地区: 长春市 期望月薪: 5000~8000元/月
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 现就职于丰田汽车金融(中国)有限公司,任销售部总监(负责承销商关系管理部、重点经销商集团管理部、销售培训部三个部门),具有10年汽车金融销售管理和业务流程管理经验,丰田全球认证TBP讲师。曾在2010年公司业务模式出现瓶颈时,负责业务流程优化部经理,组织协调各部门关系,共同对现有流程效率进行改善,使公司审贷处理效率提高14倍,整体销售效率提高3倍。2008年开始作为销售市场部华南区域经理,在丰田的重要市场广东组织开展区域汽车金融产品营销,积累了比较丰富的销售市场管理经验。 ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 知识丰富能加班会应酬有上进心外语好
作品案例  

工作经验:

2012.04 - 至今丰田汽车金融(中国)有限公司(3年1个月)
销售总监 | 25000元/月以上
汽车/摩托车 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 1,负责组织与一汽丰田、广汽丰田、丰田中国三个丰田汽车总承销商沟通联合金融促销及市场活动开展。2,负责15家占整体业务40%以上的重点经销商集团的金融业务管理与沟通。3,负责组织销售部内外部培训。
2010.12 - 2012.03丰田汽车金融(中国)有限公司(1年3个月)
区域销售总监/经理 | 25000元/月以上
汽车/摩托车 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人
工作描述: 负责丰田汽车的高端豪华品牌雷克萨斯LEXUS北区金融产品的销售管理,帮助LEXUS分销商TMCI及LEXUS经销商以金融为工具拓展销售渠道,完成销售计划。
2010.03 - 2010.11丰田汽车金融(中国)有限公司(8个月)
业务流程优化部 | 分公司/分支机构/办事处经理 | 15000-25000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 任职业务流程优化部经理,主要工作是负责公司业务流程的改善与优化,促进公司各部门之间沟通的顺畅,改善公司整体运营效率。
2008.10 - 2010.03丰田汽车金融(中国)有限公司(1年5个月)
销售市场部 | 华南区(粤西)区域经理 | 10001-15000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
工作描述: 组织实施销售团队目标管理,对6个城市的销售业绩负责建立、维系、发展与当地丰田及雷克萨斯经销商的关系,并巩固与厂家的关系管理、指导、培训销售团队,组织日常业务的开展联合零售部、经销商融资部,向经销商提供全方位优质产品与服务组织实施并监督丰田KAIZEN(改善)项目的开展联合区域协力会开展广告宣传、户外车展、联合贴息等市场活动
2004.11 - 2008.08一汽财务有限公司(3年9个月)
经销商融资部 | 经销商融资部经理 | 8001-10000元/月
汽车/摩托车 | 企业性质:国企 | 规模:500-999人
工作描述: 进行基础管理体系和业务运营体系的建设工作,拟定并组织实施部门发展规划,进行目标管理。组织开展对华北大区一汽大众、一汽丰田、一汽马自达三个网络的经销商融资授信业务,并对日常业务运营进行管理。建立并维系与经销商及厂家销售公司的关系,共同促进经销商融资项目的开展。组织开展周例会、月度例会,对融资项目运营及经销商经营管理进行总结和评估,制定行动方案。参与公司经销商融资产品设计、改善及运行测试。联合零售部、市场部对经销商进行营销,促进库存融资产品和零售产品的推广。组织搭建包括经销商授信业务的贷前调查、贷中监控及贷后管理工作在内的符合市场特点与风险控制要求的风险管理体系。组织实施包括看板管理及标准模板建设等在内的精细化管理 管理经验: 汇报对象:总监 | 下属人数:5人 | 直接下属:普通员工 | 年收入:10万/年业绩描述:组织开展经销商融资业务的拓展及运营管理,负责辖区近100家品牌经销商(一汽大众、一汽丰田、一汽奥迪、一汽马自达等)以及北京地区26家出租汽车公司和汽车租赁公司的融资业务。

教育经历:

2010.03 - 2012.06对外经济贸易大学(在职)金融学硕士
2001.09 - 2005.07吉林财经大学金融学本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:精通
  • 口语水平:良好
  • 英语等级:大学英语考试六级
掌握技能:

语言翻译:熟练 | 999个月

项目经验:

2010.03 - 2010.09DBM (Dealer Base Model)的建立
责任描述: 项目经理
项目描述: 负责利用6个月的时间,把丰田金融之前的“金融公司业务模式”转换成“经销商业务模式”

培训经历:

2013.06 - 2013.07TBP全球认证讲师
培训机构: 丰田全球学院 培训地点: 北京 所获证书: TBP全球认证讲师
2009.11 - 2009.12销售管理
培训机构: 美国哈佛大学销售管理课程(亚太分部) 培训地点: 深圳 所获证书: 销售管理认证证书
2009.03 - 2009.03TBP 丰田管理实务
培训机构: 丰田全球培训 培训地点: 北京 所获证书: TBP认证
2004.07 - 2004.08财务管理和金融实务
培训机构: 北京大学 培训地点: 北京大学 培训描述: 财务管理和金融实务
2003.07 - 2003.09美国口语
培训机构: 新东方英语培训学校 培训地点: 北京 所获证书: 优秀学员结业证书

证书:

2003.06大学英语六级
2002.12大学英语四级
2002.06会计电算化
2003.08新东方优秀学员

其他补充:

兴趣爱好: 足球、篮球、乒乓球、羽毛球茶道



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 改装车销售装潢美容技师原厂升级技师房车改装顾问汽车改装技师MPV改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 长春市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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