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**** - 个人简历(№: N0005777)
汽车改装人力资源网    http://www.gaihr.com    [ 数据更新日期 ]:本月
求职意向   个人照片
姓  名: ****(下载完整简历可见) 性  别: 男


籍  贯: 广州市 出  生: 1987-12-24
身  高: ****(下载完整简历可见) 婚姻状况: 保密
最高学历: 本科 专  业: ****(下载完整简历可见)
工作年限: ****(下载完整简历可见) 现居住地: 广州市
求职状态: 我已离职,斗志满满! 工作性质: 全职
期望岗位: 改色贴膜技师 期望行业: 改装店/一体店/俱乐部
期望地区: 广州市 期望月薪: 面议
作品案例  

汽车改装案例,改装车图片大全 (下载完整简历可见)

自我介绍  
个人评价: 性格开朗,适应能力较强;工作态度认真、严谨;具有丰富的尺寸分析;能独立完成整车尺寸工程的工作;具有丰富的现场尺寸匹配经验,能独立解决现场尺寸及匹配问题; ~
(下载完整简历可见)
擅长改装: 会应酬诚实守信才艺多经验丰富外语好
作品案例  

工作经验:

2010/10--2014/12:奇瑞汽车股份有限公司(10000人以上)[ 4 年2个月]
                         
  所属行业:  汽车及零配件 
   工艺技术部    尺寸工程师  
  2010年10月至今:奇瑞汽车股份有限公司 尺寸工程师
1.主持一款SUV级车型、一款AO级车型的整车尺寸工程,主要工作内容包括:
负责白车身数据尺寸问题的分析与反馈工作;
负责建立整车尺寸模型(VisVSA)及优化分析报告,对产品结构和工艺设计提出优化建议;
负责DTS分析、造型尺寸分析与反馈;
负责整车关键尺寸的尺寸链计算与校核;
负责检具及测量支架的设计会签,夹具MCP以及装具方案评审会签,冲压件及总成测量计划;
负责零件及总成定位策略评审及GD&T图纸的审核;
负责MB匹配工作及后期现场尺寸问题解决;
2.主持一款SUV车型的Meister bock匹配工作、参与一款A0级车型的Meister bock匹配工作,主要工作内容包括:
负责匹配前期工装方案策划、设计会签及相关准备工作;
负责零件的匹配、问题分析工作;
负责问题立项、编制匹配问题ECR,提出问题整改建议;
负责分总成、白车身骨架测量数据分析;
负责焊装现场零件匹配问题分析;
3.负责一款SUV车型的现场外观匹配及白车身尺寸支持工作,主要工作内容为:
现场外观匹配以及车身尺寸问题的分析与解决;
车身符合率及功能尺寸的提升等工作。
熟悉Catia、UG、VisVSA以及Office等软件 
    
  2009/7--2010/10:攀长钢机电有限公司(10000人以上)[ 1 年3个月]
                         
  所属行业:  机械/设备/重工 
       产品工艺/制程工程师  
  2009年9月至2010年9月:攀长钢机电有限公司 工艺员
编制工艺规程、作业指导书、工序工时等工艺文件,确保满足产品的技术要求;
跟踪新产品的试制,并对试制问题及时与相关部门沟通,提供解决措施;
零部件、组件的装配工艺设计,工装夹具及量具的选型和设计工作。

教育经历:

2005/9--2009/7  安徽工业大学  机械设计制造及其自动化  本科

语言能力:
  • 语言1:英语
  • 综合能力:
  • 口语水平:
  • 英语等级:大学英语考试四级
培训经历:

2011/8--2011/8:
            OMNEX  SPC过程统计分析



官方认证  

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姓名:****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册,并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名: ***(下载完整简历可见)
性别: 男
人才等级: ***(下载完整简历可见)
认证岗位: 特种车改装技师电器改装技师轮毂改装顾问改装顾问/助理座椅改装技师房车改装技师
注册时间: 20**-**-**
Registration Date: 20**-**-**
服务地区: 广州市
信用评级: ***(下载完整简历可见)

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册,且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用!
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