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**** - 个人简历（№: N0005481）

汽车改装人力资源网 http://www.gaihr.com [ 数据更新日期 ]：本月

求职意向

个人照片

姓　　名：

****（下载完整简历可见）

性　　别：

男

籍　　贯：

烟台市

出　　生：

1981-12-01

身　　高：

****（下载完整简历可见）

婚姻状况：

保密

最高学历：

本科

专　　业：

****（下载完整简历可见）

工作年限：

****（下载完整简历可见）

现居住地：

烟台市

求职状态：

我已离职，斗志满满！

工作性质：

全职

期望岗位：

面包车改装技师

期望行业：

改装店/一体店/俱乐部

期望地区：

烟台市

期望月薪：

面议

作品案例
（下载完整简历可见）

自我介绍
个人评价：	本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人.对设备维护及维修积累了丰富的经验，并积极参与维修体系、流程的制定和维修事务的管理，具备很强的管理能力、组织协调能力和创新能力。入职以来,系统培训过西门子S7,840D系统,840C系统;FANUC16i/18i/Oi系统,并取得相应的资格证书.系统参加过PRO-FACE,S5,三菱PLC的培训.熟悉各种工业网络，诸如Profibus，Profinet等。 ~ （下载完整简历可见）
擅长改装：	经验丰富能加班诚实守信外语好性格开朗

作品案例
工作经验： 2011.05 - 至今北京福田康明斯发动机有限公司（4年4个月）制造工程部 \| 维修主管汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：500-999人工作描述： 1、维修KPI的制定与跟踪实施； 2、各类相关的维修体系、流程和标准的制定与实施；maximo系统设计与持续改进、数据维护； 3、TPM理念培育、推进； 4、参与厂内设备规划、同步工程设计、评标及改造项目； 5、供应商管理、进度控制，新设备验收与相关事项的处理； 6、PM、PDM的制定、优化和监督实施、分析； 7、公司备件管理与库存分析、国产化以及备件自主维修； 8、进行CIP不断改进活动，优化设备性能，降低运行费用，提高设备开动率； 9、团队建设和组织以及维修事务的管理； 10、各类培训计划制定和实施； 11、TS16949&ISO14001:2004&OHSAS18001:2007审核。 2008.07 - 2011.04北京福田康明斯发动机有限公司（2年9个月）制造工程部 \| 电气维修工程师/高级电气维修工程师汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：500-999人工作描述：负责测试、喷漆、辅装区域设备安装、调试、项目跟踪、设备维护。主要工作职责：1、参与所属区域内设备规划、同步工程设计、评标及改造项目； 2、新设备验收与相关事项的处理； 3、所属区域内设备的维护和技术支持工作； 4、公司生产设备电气备件管理与库存分析； 5、TPM和PM的制定和监督实施、分析； 6、进行CIP不断改进活动，优化设备性能，降低运行费用，提高设备开动率； 7、各类相关的维修体系、流程和标准的制定与实施； 8、团队建设和组织以及所属区域事务的管理；9、TS16949&ISO14001:2004&OHSAS18001:2007审核。管理经验：汇报对象：部门经理业绩描述：负责发动机测试、喷漆和辅装3个区域的维修人员管理、设备评标、安装、调试、验收。 2004.07 - 2008.07上海通用东岳动力总成有限公司（4年） PLANT SUPPORT DEP. \| 电气工程师汽车/摩托车 \| 企业性质：合资 \| 规模：1000-9999人工作描述：负责区域为曲轴生产线、双缸盖生产线、双缸盖分装线、发动机装配线四条生产线。工作职责： 1、工段内设备的维护和技术支持工作； 2、工段内电气备件管理与库存分析； 3、参与所属区域内设备规划、同步工程设计、评标及改造项目； 4、新设备验收与相关事项的处理； 5、TPM和PM的制定和监督实施、分析； 6、进行CIP不断改进活动，优化设备性能，降低运行费用，提高设备开动率； 7、各类相关的维修体系、流程和标准的制定与实施； 8、团队建设和组织以及工段事务的管理。管理经验：汇报对象：部门主管 \| 下属人数：22人 \| 直接下属：基层主管业绩描述：负责区域为曲轴生产线、双缸盖生产线、双缸盖分装线、发动机装配线四条生产线。教育经历： 2002.09 - 2004.07哈尔滨理工大学法律本科 2000.09 - 2004.07哈尔滨理工大学自动化本科语言能力：语言1：英语综合能力：熟练口语水平：良好英语等级：大学英语考试四级掌握技能： CNC：精通 \| 80个月 PLC：精通 \| 80个月项目经验： 2006.09 - 2006.09曲轴生产线OP95设备改造课题责任描述：分析故障发原因，确定整改方案，跟踪实施以及相应的PLC程序改造。此课题获得公司降本增效竞赛二等奖。项目描述：曲轴OP95采用西门子840D控制系统，功用为加工曲轴发信盘和钻攻丝安装孔。主要工位分工如下：ST01为上料机械手，ST02为工件位置调整工位（靠减速机），ST03为粗车发信盘工位，ST04为精车发信盘，ST06为钻齿轮盘安装孔，ST07为攻丝工位，工件传输靠传送杠。该设备ST03、ST04、ST06经常发生撞车导致夹具和工件报废，每次约需要3小时恢复，故障率高居不下，维修成本极高，严重时一天发生过3起撞车。经分析，原因主要有三个：1、ST02工件位置调整不到位导致下面工位的工件定位发生偏差，加工切入点变化导致撞车；2、加工工位采用径向定位，工件位置不准确时只要压住气检孔则设备不报警；3、加工工位没有信号锁存，当工件被拿出检测后再放回时，则系统认为没有工件，按空循环加工。分析确认后，决定采用以下方案解决：1、取消ST02的减速机定位，将其改造为机械部件利用曲轴自重调整其位置；2、在加工工位增加轴向定位并修改程序，利用双重气检确保工件定位准确；3、增加程序锁存，在一个循环周期内保持工件信号状态。改造后，经过一月观察，未发生一次撞车事件，单机设备故障率由53.4%下降到1.2%，极大的提高了设备利用率，确保了生产的正常运行。 2005.06 - 2005.06西门子840D系统组装、配置责任描述：为方便员工学习和试验，负责独自组装并配置840D系统样机（配件由北京西门子提供）。期间，从硬件连接到系统参数配置均独自完成，系统完成后具备两个进给轴和一个主轴。项目描述：组装并配置西门子840D系统样机 2004.09 - 2004.11缸体线型号识别程序和人机界面改造责任描述：带领团队在规定的时间内完成任务；自己担纲改造从OP050到OP100的PLC程序，并负责全线的PROFACE程序改造。比公司要求提前3个月完成改造，为公司节约资金约120万RMB. 团队获得公司创新团队的称号。项目描述：经过改造，使原缸体线具备自动识别1.4L和1.6L缸体的能力，同时改造相应的人机界面（PROFACE），使其满足目视化管理的需要。培训经历： 2015.03 - 2015.06六西格玛培训培训机构： CUMMINS 2011.04 - 2011.04EMC/电磁兼容培训机构：北京西门子培训中心培训地点：北京西门子培训中心所获证书： EMC/电磁兼容课程证书 2010.11 - 2010.11ProfiNET系统培训机构：北京西门子培训中心培训地点：北京所获证书： ProfiNET系统证书 2010.11 - 2010.12低压运行维修电工取证培训机构：安监所获证书：低压电工证 2010.08 - 2010.08全员生产保全之专业保全培训机构：冠卓咨询培训地点：北京所获证书：全员生产保全之专业保全证书 2010.07 - 2010.07ISO14001:2004&OHSAS18001:2007内审员培训培训机构：必维国际检验集团培训地点：北京所获证书： ISO14001:2004&OHSAS18001:2007内审员资格证书 2009.06 - 2009.06TPM全员生产维护培训机构：百仕瑞培训地点：北京所获证书： TPM培训证书 2009.03 - 2009.03840D用户界面开发与调整证书培训机构：北京西门子培训中心所获证书：西门子840D系统用户界面开发与调整证书 2009.02 - 2009.07ISO/TS16949 培训机构：德国莱茵咨询公司培训地点：北京所获证书： ISO/TS16949内审员资格证书 2008.04 - 2008.04设备验收及发动机冷试系统培训培训机构： ATW公司培训地点：美国底特律 2006.07 - 2006.07FANUC 16i/18i/0i系统维护课程培训机构：北京FANUC 培训地点：北京培训描述： FANUC 16i/18i/0i系统维护课程 2006.04 - 2006.04西门子S7高级编程培训机构：西门子上海培训中心培训地点：上海培训描述：西门子S7 PLC高级编程 2005.05 - 2005.05PRO-FACE编程、应用和维护培训机构： PRO-FACE上海办事处培训地点：上海培训描述： PRO-FACE编程、应用和维护 2005.03 - 2005.03西门子840D系统培训机构：西门子培训中心培训地点：北京培训描述：西门子840D数控系统培训 2004.11 - 2005.02三菱PLC、S5 PLC、S7 PLC、840C系统培训机构：三菱（青岛）办事处、SFAE、西门子培训中心培训描述：三菱PLC、S5 PLC、S7 PLC、840C系统培训 2004.10 - 2004.12电工安全培训培训机构：烟台开发区安监会培训地点：烟台培训描述：电工从业证 2004.10 - 2004.10840D、PROFACE培训培训机构：韩国大邱市A-JIN公司、GAUS公司培训地点：韩国大邱市培训描述：新设备验收及培训

官方认证

汽车改装人才大数据中心 (Large data center for auto refitting talent) 授权汽车改装人力资源网Gaihr.com 制作并颁发此证。证明：

姓名：****** 已通过汽车改装人力资源网完成注册，并已在中国汽车改装人才数据库中备案。

**** **** has completed the registration through the China automobile modified human resources network and has been put on record in the database of China's auto modified talent database.

姓名：	***（下载完整简历可见）
性别：	男
人才等级：	***（下载完整简历可见）
认证岗位：	改装车销售轿车改装技师MPV改装顾问房车改装顾问销售主管座椅改装技师
注册时间：	20--**
Registration Date：	20--**
服务地区：	烟台市
信用评级：	***（下载完整简历可见）

本证书仅用于证明该人才是通过汽车改装人力资源网注册，且信息为当时备案信息。本证书并不做为其他证明文件之用！
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鉴别本证书的真伪，请访问http://www.gaihr.com/zhengshu/进行查询！

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