2012.11 - 至今浙江泰鸿集团-济南分公司（3年2个月）
质量部 | 品保部部长
汽车/摩托车 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述： 汇报对象：总经理主要职责：1.、公司外协件检验、过程检验及发货检验控制；2、外协供应商管理及供应商能力提升；3.、顾客质量信息及过程质量信息处理； 4.、推进公司QCC小组建立和QC课题整改；5.、公司体系导入、运行、及流程优化；6.、公司内部质量目标分解和监控；7.、公司体系审核、过程审核及产品审核实施；8.、新项目策划、推进及风险控制；9.、部门内部团队组建及人员能力提升；10.、精益生产导入及运行；11、总经理安排的关于公司运营的其他事宜；12、公司每周质量会议和集团月度质量会议资料准备及主持；主要工作业绩1、导入了ISO/TS16949,2013年7月份公司顺利通过第三方审核，并根据公司组织架构及体系实际运行情况对公司程序及质量手册进行改进及流程优化；2、12年对供应商进行全面的过程审核，并帮助供应商对不符合改善及过程优化；3、推进精益生产通过分析生产周期、物流周转期、顾客产品使用周期进行综合分析，使原材料、成品仓库存分别降低降低60和80%,，现场物料周转24小时内入库，库存周转率达到季度3.5次。4、13年全面推进了公司设备预防性措施及预见性措施的推行工作，降低了设备故障率。5、改善公司检验抽样方案并导入过程能力统计技术；6、规范了公司生产作业文件及公司技术文件版本；7、规范了公司来料、过程、发货检验的过程及数据统计；8、13年一线生产员工培训作为重点，推行TPS中自主保证体系，提高了员工素质及过程质量；9、推行了QC小组活动，QC活动现推广入每个班组；10、推行了部门内部人人是老师，人人是学生培训课程；11、技术人员、质量人员及公司内部班组长以上人员进行了TS16949和五大工具和QC手法等方面培训；12、审工作实施，并通过内审对体系、过程、产品对不符合进行改善及优化；13、年担任长城项目 K6 /CH071 /CH041项目经理；并达成以下目标：开发按时完成率100% 产品尺寸合格率100% 产品外观合格率100等； 14、负责公司内外部质量指标监控及考核并达成公司指标；15、负责顾客投诉处理及整改；16、公司顾客投诉质量目标达成年度顾客投诉未超过12起；过程PPM控制为280/260/240阶段性下降进行控制；14年过程指标基本在13年基础上降低50%；
2009.10 - 2012.11济南吉利汽车有限公司（3年1个月）
质量部 | 供应商/采购设备与材料质量管理
汽车/摩托车 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上
工作描述： 岗位：车身附件SQE主管、吉利集团中级内训师（接受中国质量界专家武振权15天培训、韩国CIC咨询公司1个月培训及现场实践、德国汽车行VDA 4、VDA6.1 6.3、6.5等标准培训）1、负责供应商开发计划的制定和供应商的前期开发与定点，与公司项目的开发进度保持一致。 2、供应商的前期审核，通过对供应商的体系审核、现场审核和产品品质与交期能力的审核，确定供应商的供应资格。 3、新产品开发过程中，负责对供应商的开发过程APQP的跟踪和监控并负责PPAP资料的批准，保证产品的质量和项目进度。 4、就产品品质标准等问题，及时传达和联络供应商，将客户要求完整在供应链上进行传递，保证产品满足最终客户要求。参加本公司的项目进度协调会议，将项目信息及时准确传达给供应商，让其做好应对工作。 5、批量生产过程中，定期对供应商进行审核&辅导，保证供应商的品质和交期的能力。同时做好供应商的成本改善、不良递减项目，从而达到控制我司成本目的。 6、市场反馈质量问题统计、分析、及改进；7、供应商质量考核及优秀供应商评选；工作业绩：1、参加GC-1车型供应商选择及项目开发；2、供应商PPAP批准；3、2010年参加了47家供应商过程审核及体系审核；3、供应商能力提升，2011年-12年同中国质量专家武振权和韩国CIC审核小组共同36家对供应商进行评审，并帮助28家供应商进行过程及体系优化；4、附件类市场和现场问题整改，曾经担任车身附件经营体执行经理，负责期间市场数据达标处于盈利状态；4、专利数量6，论文数量3.
2007.07 - 2009.09（上汽集团）山东捷众汽车零部件有限公司（2年2个月）
技术质量部 | 工装工程师
汽车/摩托车 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
工作描述： 汇报对象：项目经理工作职责：1、公司作业文件编制；2、三座标测量；3、焊接设备调试；4、焊接工装调试；5、初期质量遏制；6、顾客反馈信息处理及恢复；7、参与PPAP文件编制及提交；8、整理项目汇报资料；9、公司焊接工装、检具、设备验收；10、量具管理工作业绩：主要车型SGM308（上海通用-新赛欧）1、30种总成件焊接工装调试；2、焊接参数调试；3、初期质量控制；4、公司内部工装、检具标定及量具管理等；
2005.07 - 2007.07烟台上发汽车零部件有限公司（2年）
技术质量部 | 测量工程师
汽车/摩托车 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人
工作描述： 下属人数：5 人工作职责：1、公司内部量具、检具管理；2、各车型初期质量控制；3、进货检验、过程检验、发货检验；4、内部质量问题统计反馈及跟踪；工作业绩：上海通用SGM T200 T250 T255 V250 等车型的内部质量控制及初期质量遏制；并负责公司内部全部检具、量具标定及管理；

2002.09 - 2013.01鲁东大学机械设计制造及其自动化本科