2010年3月任广州西力机械有限公司生产经理。负责全面主持本厂的管理工作。负责制定生产工艺流程与生产计划及成本预算, 负责技术开发、设备、质量、安全，督导目标达成。在生产中狠抓质量，严把质量关。加强设备的改造和技术革新引导调度人员合理调度，使生产任务按时保质保量的完成。 （该公司 食品饮料、包装行业，主要经营 吹瓶机、 热灌装系列; 大瓶系列; 超大瓶系列; PET易拉罐系列; 极速系列; PC-一步法系列; 塑料吹塑机; 塑料成型机; 吹塑加工; 塑料模; 全自动吹瓶机; 吹瓶模具; 各种水、饮料生产线;）  2007年2月任惠州汇通电子科技（香港）有限公司人事行政总监。密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；负责制定公司组织机构和定岗定员方案,编制各部门职责范围,组织协调各部门进行岗位(职位)描述,负责制定公司劳动力成本预算,薪酬管理与绩效考核制度，并监督实施。负责编制公司的人力资源体系,并研究设计适合公司发展人力资源管理模式(包括招聘, 绩效,薪酬及员工激励和企业文化等体系的全面建设,)制定和完善人力资源管理制度，包括招聘培训流程。(该公司专业生产各种高品质PCB、FPC、单面、双面、碳油板及多层线路板,包括电子产品及数码产品.)    2005年3月任佛山顺德数控设备有限公司人力资源经理；负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行； 建立和规范公司人力资源管理体系； 组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革；负责编制完善各机制的健康发展及六大模块的实施计划，包括6S管理计划与落实；负责制订后勤一系列规章制度及员工考勤、薪酬制度。规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。(该公司主要生产木门专用喷漆机、板式专用喷漆机、B系列办公家具无尘自动数控喷漆机、FH-A系列木门专用喷漆机等.)  2000年4月任韶关市模具厂付总经理兼人事行政总监。全面负责主持本厂的管理工作。协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化；组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；根据生产运行及时掌握生产进度，定期召开生产会议,发现问题及时组织解决和处理措施；制定生产、设备、安全、薪酬考核、掊训及人事行政管理体制。(该公司主要经营五金模具加工与制作、包括模架、冲压模具、铸造模具、模具配件、机床、锻压机械、铸造机械及汽车么托车等配件。)   1994年2月任韶关市高级技师学院分校华粤职业学校学生科科长.负责学生科,就业科、招生办全面工作. 1990年9月任韶关市建筑机械厂副厂长。审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；负责全厂生产计划、安全生产、文明生产流程及成本预算、员工薪资调整工作。（该公司主要生产建筑工程机械、输送机械、装卸机械、给料机械、钢结构； 塔式起重机、施工升降机制造、软轴、软管、振动器；深层喷射搅拌钻桩机、可折叠双水平臂自升式起重机； 施工升降机、塔机、搅拌机、卷扬机、模具架、冲压模具、模具配件、机床、锻压机械、铸造等建筑机械配件。）  1985年8月任销售部经理. 制定本部门年度营销计划，并负责完成下达的营销任务；指导、管理、监督下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作，及经营理念包括文化建设。  1979年7月分配到韶关市富国煤矿机电队工作,80年9月任副队长.负责矿山一切机械维修、装备、制造,包括汽车维修等.

1976年9月至1979年7月    湘潭大学  机械类   钳工与设计